日本销售第一的眼镜品牌JINS，自2015年进军台湾，为眼镜产业带来全新服务模式。平价快速配镜服务与日系的待客品质，让JINS迅速成为台湾年轻人配镜爱牌之一，并成为视光系学生未来就业的热门选择。JINS积极推动产学合作，JINS台湾总经理邱明琪，应亚洲大学之邀，以「持续颠覆创新ˍ数位挑战与品牌建立」为题，与即将走出校园，迈入社会的视光学系毕业生，分享超实用的职场攻略。
聚焦创新与转型 AI科技将成专业人才助力
JINS于2015年正式进军台湾，受到广大年轻族群的喜爱，JINS员工的平均年龄为29.5岁，品牌文化年轻有活力，勇于创新及改革突破，是JINS持续成长的关键。「数位转型是时代潮流」，JINS总经理邱明琪表示，大多数企业把焦点放在「数位化」，JINS则聚焦在「创新」与「转型」，以「方便」为最高原则，专注提升顾客的消费体验以及服务品质。并透过AI科技的运用辅助，研发能快速为顾客找到最适合脸型及肤色的眼镜，以及虚拟试戴等贴心服务，甚至还可以透过AI精准预测来减少营业损失。邱明琪总经理认为，AI科技的创新与运用不仅仅是精简人力，更是专业人才展现能力、为自己加薪的好机会。
媒体转战零售业 六大行销策略打响知名度
身为日系眼镜品牌，邱明琪总经理回忆，进驻台湾初期，很多人没听过JINS，还被误以为是牛仔裤品牌，首要之务就是提升品牌知名度，她运用六大行销策略，善用媒体资源来制造话题与声量，透过活动及趣味游戏，制造群众的记忆点，成功让更多人认识JINS进而喜欢JINS。
人生道路选择 邱明琪鼓励学子「尽全力、不后悔」
「想好以后要做什么了吗?」演讲后半段，邱总经理对同学们提出了这么一个问题， 「如果眼前有A、B两条路，A是看的到前面，大概能预料未来的方向及生活，而B是你看不见，有挑战性，但无法预知未来工作会发生怎样的变化」，现场多数同学选择了B。他们分享选择B的原因是，因为现在还年轻，觉得未知很有趣，想要尝试不一样的事物。邱总经理表示，选择A或是B都很好，她以自身的学经历为例，从媒体转战零售业，其实每个转折的当下都是很辛苦的，但过了之后会对未来非常有帮助。最后邱总经理也用两句话来鼓励同学们，「如果一定要选择，那就尽力让自己不后悔，如果两者都可选，那就尽全力，两种全拿下吧!」
JINS台湾总经理邱明琪这次前进亚洲大学开讲，让过去四年专注学习视光知识的学生，得以提前一窥业界品牌行销的秘诀，并对台湾眼镜产业发展及前景，及JINS人才培育计划有更深入的认识与理解，同学们都表示真的受益良多，对将来职涯规划也有了更清晰的方向。
