北捷此次招募甄试新进人员,主要是遴选离退人力及维修技术人员,包括行车、一般及身心障碍类组,招考人员包括︰

(一)行车类组17类,共121个名额(另备取344名):控制员、工程
员(电子、电机、机械)、专员(运务)、技术员(电子、电机、机械、机
械高空、常年大夜班)、司机员(一般、原住民)、随车站务员(一般、
语言)。
(二)一般类组9类,共28个名额(另备取67名):工程员(运输行销
、土木、资讯)、专员(经营企划、人资、法务)、技术员(土木、水电
空调、护理)。
(三)身心障碍类组4类,共4个名额(另备取12名):工程员(电子、
电机)、行控资讯员、站务员。



 

本次招募的资格条件依应试类科有所不同,学历要求视应试类科试用期间薪资依不同职务类别约为3万1,100元至4万5100元,试用期满约3万5200元至5万8400元。本公司备有兼顾公平性与激励效果的薪酬制度,除一年12个月薪资,还包括年终奖金、依个人年度表现发给考核奖金、依据当年度盈余状况核算绩效奖金。

 

北捷运肩负大台北地区公共运输重责大任,台北捷运系统营运可靠度名列世界前茅,截至今年11月底止,达到1,504.5万车厢公里(MKBF),为历年最佳表现。北捷秉持正直诚信、团队合作、创新卓越、开放共享的核心价值,不但持续用心打造创新运用的数位科技,更突破既有事业版图寻求发展,积极导入科技商业模式,力求商业极大化,开创生活事业。相关资讯可洽询本公司24小时客服专线:(02)218-12345,或台北市民当家热线1999(外县市02-27208889)。

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