为应对气候变迁及能源转型的挑战，台郡科技于今年(2022 年)改组 ESG 永续管理运作组织，于原组织架构下，建立再生能源推动小组，致力于推动能源发展计划。同时依「气候相关财务揭露建议(TCFD)」，进行气候变迁风险与机会评估，并逐步建立气候变迁风险管理。
台郡科技也在今年(2022 年)采用 ISO 14064-1:2018 组织型温室气体盘查，并进行第三方查证，期望借由检视组织内部的温室气体排放情形，从而针对温室气体排放热点，规划温室气体控管以及减量措施。未来也规划从氟系气体、燃料及原物料等方面寻找更多元的低碳方案，发展低能耗技术和制程。
台郡科技深知欲有效减少碳排放量，首先需著手于用电管理，故在用电管理方面，除逐步汰换高耗能设备和推动节能措施外，实现能源效率提升之目标；同时应用数位管理，开发线上用电监控机制，即时控管生产及厂务设备用电量，以降低用电产生的碳排放量。
面对能源短缺危机，短期目标以建置储能设备、购买绿电作为厂内备用电源，来维持供电的稳定性，提高电力备援；长期目标则以自建电厂或寻求替代性能源，最终达成绿电自发自用以及绿能使用最大化，以解决电力缺口。
台郡科技加入 RE100，主要希望透过确立绿电使用目标，带领集团在目标期程内完成能源转型，同时将碳管理目标下达至供应链，完善集团碳管理；台郡也期望能与企业先进发挥在市场上的影响力，最终能为市场带来真正的改变，迈向永续能源的终极目标。
