受到疫情影响，王品去年按照公司规章，没有发放年终奖金，仅发出0.5个月特别奖金，大型尾牙以及员工旅游为防疫也停办；不过，随著疫情影响淡化，民众生活恢复正常，王品今年也全数恢复常态办理。
除明日将斥资2000万元，举办为期3天、共5场五星饭店尾牙，并搭配半日游乐园纾压行程，在明天尾牙开始前，为激励全台高达9300名员工，王品今年也首度由陈正辉率领高阶主管办理线上直播宣布各项好消息。
继日前公告集团明年起调升起薪最多增7.5%，陈正辉表示，集团也履行承诺「只要公司赚钱，一定会与伙伴共享获利」，宣布不论职级、绩效，全体同仁都可领到「年终奖金」1个月、「特别奖金」0.5个月，共计1.5个月的奖金，这不仅是王品2012年上市后发出的最高金额，更大幅超越住宿餐饮业平均0.85个月的行情。
此外，集团所有员工最期待的国外旅游行程也在直播中揭晓，陈正辉宣布，2023年重启因疫情延宕3年的「同仁国外旅游」，并提高同仁补助至1万9000元。其中马来西亚4日游全程免费，来回搭乘星宇航空、入住五星级饭店，另外也有日本关西5日游、土耳其10日游等行程，以更实惠的价格带著同仁与眷属出国体验。
事实上，王品表示，今年王品推出餐饮业首创「1年最多调薪3次」制度，以2023年集团最低起薪加全勤3万3000元为例，无经验新人入职3个月后转正式任用，薪资有机会上调至3万4400元，再经过3月绩效调薪、9月年中调薪，最高可挑战月薪加全勤3万8600元，等同一年内加薪17%。
除了基本底薪外，王品说明，集团门店同仁还可参与每月「门店达成奖金」分红，基本月薪、每月门店达成奖金、年终奖金、特别奖金相加，餐饮新手同仁年薪最高可达近15个月。
王品表示，除薪资优于同业、尾牙与年终奖金、分红奖金、国外旅游补助外，王品集团也提供寿星福利，自2023年起加发同仁生日礼金，更鼓励同仁与家人好好吃顿饭，至集团品牌用餐可享8折优惠。
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