晶华董事长潘思亮今天出席「驾驭逆风、刷新未来」2023天下经济论坛冬季场,针对饭店业历经疫情后迎向解封,潘思亮以「转」字预测今年。
他说,过去3年因为疫情「大家在家消费、没办法在服务业消费」,预估疫情后台湾经济、民间消费会慢慢正常化,尤其服务业接下来2到3年会「风水轮流转」。
但他坦言,饭店业也发生订单接不完的状况,然而「尾牙不能说3个月或6个月以后再来办」,目前产业界最大困境是缺人、缺工,来自薪资、少子化等结构性问题,服务业恢复的力道取决于缺人、缺工问题是否解决。他重申,饭店业缺工问题,其实也是国防问题「缺兵」、也是教育问题「缺学生」,是台湾整体问题。
潘思亮说,晶华基层房务人员缺工,已经花了一年做了上千次媒合都没有成功解决,服务业开始面临20年前制造业缺工问题,最基层工作找不到足够人力负担,先进经济体都有开放移工;他认为,政府应该朝向开放移工、留住外籍生、中长期移民政策等方面著手。
针对服务业薪资提升问题,潘思亮说,晶华集团过去3年所有员工都有调过薪,而服务业能不能负荷薪资上涨和其定价能力有关,他认为「台湾薪资还是普遍偏低,5年翻倍是应该的」;但薪资增加后,通膨一定会增加,且薪资永远往上。
他提到,过去30年透过自由贸易,台湾找到全球最便宜人力,现在局势改变,应是薪资阶级反转的机会,但也将进入「高成本、高物价」的时代。
潘思亮补充,全球趋势也显示最底层服务业员工的薪资逐渐提升,「这是过去30年没有做好的,而底层员工薪资提升未来也可以期待」;但台湾对于CP值消费的概念也要提升,否则企业不可能负担,有赖企业加强创新、消费者慢慢演变后将会共好。(中央社)
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