国营会今发布新闻稿表示，2022年亏损的台电及中油，主要是配合政府稳定物价政策，吸收国际燃料价格大涨的成本，分别高达台币2675亿元及2997亿元，经专家学者组成的「经营绩效奖金审议会」审议，上述原因无关公司实际经营绩效，不应影响2家公司工作考成相关财务指标评分。
至于台电公司去年度虽曾发生303停电事件，经济部已在「提高供电可靠度」、「发电机组可用率」、「电力供应稳定策略」以及「顾客满意度」等指标加重扣分。不过台电全年配合政府推动多项重大绩效，包括动员近500人参与「屏鹅公路缆线141公里地下化」，仅半年即完成屏鹅公路全线地下缆线改接之艰巨任务，又积极发展绿色再生能源，2022年度再生能源发电量提高至63.2亿度，以及台南盐田光电储能系统、路园配电变电所储能系统提前加入系统等，综合考量仍给予台电公司甲等奖励。
经济部指出，国营事业年度工作考成列甲等，全公司依规定可核发总额2个月之考核奖金，个别员工按所属单位、个人表现不同，最终领到奖金也不同；考绩不好的员工可能完全没有奖金，25%员工会因个人考绩乙等，领到的考核奖金会在1.5个月以下；至于与停电等重大事件有关人员及主管的奖金，也会有不同程度的减少。
国营事业年终奖金分为考成奖金与绩效奖金，经济部每年均依据「经济部所属事业工作考成实施要点」，针对台电、中油、台糖、台水4家事业整体经营表现情形，包括业务经营、财务管理、生产管理、企划管理、人力资源管理、环保工安及其他等7大面向，订定多项细部指标，进行综合考评。
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