经济合作暨发展组织（OECD）建议，退休后所得替代率至少要达70%，但劳保局统计，2022年底领有劳保年金给付之退休劳工，平均每月领取的退休金仅1万8294元，远低于国人平均总薪资5万7178元，显示退休后的生活水准差距高达近每月4万元。
且根据主计处2021年调查统计，国人每人每月平均消费约为2万3513元；换言之，大多数退休劳工所领的劳保退休金，不足维持以往的生活水准。
AIA友邦人寿总经理侯文成表示，网路长期渲染「财富自由」的重要性，间接造成网路原生世代的七、八年级父亲将其当成人生目标。过度追求「财富自由」可能忽略创富过程中的潜在风险，建议针对退休第二人生的金流准备，同时追求「金钱的安全感」，让自己的退休生活处于一种相对安全的状态，降低财务的困扰。
这几年很夯的利变型寿险，发挥寿险保障功能的同时，也拥有退休工具「财务稳定性」的重要特性，例如从第一保单周年日起，契约有效期间内每届满保单周年日便可以开始给付生存保险金，让准退休族安心乐退、财富传承。具备财务稳定性、回馈分享金、保险金分期定期给付、乐退选择权四大特色，协助家庭经济支柱的父亲提早布局。
南山人寿建议新手爸爸加强多合一医疗保障，建议年轻爸爸加强住院日额加实支实付医疗险、重疾险等医疗保障，规划保险时可优先选择住院、手术及重大疾病三合一保障的商品，让防护更全面；此外，外溢保单的设计也很适合有运动习惯的爸爸，只要从事健康管理、维持健康体况就有机会获得外溢奖励回馈。寿险规划优先选择长年期缴费的寿险保障。
中坚爸爸建议强化重疾保障，资深爸爸建议补足长照保障，及早为退休生活做准备，透过补足长照险，减轻老年长照费用的经济负担，并且建议将外溢机制纳入考量，体况达标即可获得外溢回馈，借此提升运动的诱因，帮助维持健康习惯。寿险规划则建议选择缴费年期短且还本终身的寿险商品，可稳健累积资产且终身享有寿险保障。
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