「我是一个妈妈，但我也有梦想」，这是许多在职场工作并身为母亲的妇女，或是重返职场女性，所期待的状态。身为永龄基金会执行长，郭晓玲希望借由「永龄女力计划」，帮助台湾更多有意重塑生涯、二度就业和弱势女性，提升她们的潜力，实现自立的能力，绽放自我，未来永龄期望办理一系列的活动，且努力整合台湾妇女相关资源，让这些妇女们有一个依靠，成为她们背后的支持守护者。
郭晓玲于上周五特别前往访视台湾阳光妇女协会，一踏进充满米香味的教室，跟著妈妈们一起包装古早味米香；接著前往位于台中大雅区的优质家庭教育发展促进会，与新住民妈妈们一起手作蛋黄酥。郭晓玲体验著这些妈妈日常的职能培力计划，陪同这些弱势二度就业妇女学习一技之长。
我国女性劳参率在25至29岁接近9成达到高峰后，往往因为婚育、照顾家庭等 因素而离开职场，未再出现第二次高峰，50岁后更低于日、韩等邻近国家。尤其我国面临少子化与高龄化，依国家发展委员会人口推估，未来10年间15至64岁工作年龄人口将减少145 万7千人，因此善用女性劳动力，鼓励女性重返职场，有助于纾缓缺工 问题，也能促使妇女实现个人价值与成就。
许多弱势妇女包含单亲、新住民、原住民，常为了照顾孩子与家庭二头烧，也往往无法稳定正常工作，台湾阳光妇女协会以及优质家庭教育发展促进会为了让这些辛苦的妈妈们能够兼顾工作与家庭，规划各类职能培力课程，包含经络芳疗、家事服务、手工 皂与香氛产品、手工馒头及手工点心等。
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