至于每年最受年轻学子关注的「富邦MA计划」，今年规划招募组别高达28组、择优录取60位储备干部（Management Associates，MA），为业界最多元，力邀优秀新世代人才加入富邦。
富邦金总经理韩蔚廷表示，富邦金连续15年蝉联台湾金控业每股获利龙头，且已连续7年入选国际最具权威性的道琼永续指数世界指数（DJSI World）成分股。2022年顺利完成国内首宗金金并、并于2023年完成子公司之整并，持续扩大业务规模，提升业务动能，创造傲视同业的亮眼绩效！富邦金控拥有最完整多元的金融服务平台，并视人才为企业最重要的资产，致力打造幸福企业，相信是有志投入金融业的新世代伙伴之首选企业！
「富邦MA计划」依据产业及职务特性，精心规划全方位培训蓝图，强化MA金融专业知识，并提供银行、证券、保险等跨领域整合性资源，借由跨部门轮调、专案参与及重要任务指派，让MA快速成长，开启职涯发展加速器，期待MA发展为独当一面的管理者或专业领域专家。即日起开放履历收件至2024年3月31日止，号召各领域优秀人才加入，共同打造兼具国际视野、金融专业、数位发展及创新思维坚强团队，朝「成为亚洲一流的金融机构」愿景迈进。
韩蔚廷并表示，富邦金暨旗下子公司持续栽培组织永续发展所需各领域菁英，最受瞩目的「富邦MA计划」提供两年两次升迁机会，首年即挑战百万年薪，计划迄今已迈入第20年，依照目标职位规划系统性培育及轮习机制，已培育数百位顶尖人才遍布金控及各子公司；表现优异的富邦MA已能独当一面，担任事业单位总经理、海外银行金融市场单位主管、人寿投资管理单位主管、证券财管商品单位主管、投信绩优基金经理人等。
举例来说，曾外派越南历练的富邦MA，返台继续累积法金业务相关专业，包括企业金融、国际金融、企业理财等，现已淬炼成为台北富邦银行企业理财处主管，管理海内外联贷案、结构融资与债券承销等业务；现任富邦产险数位发展部主管，负责专案横跨金融保险科技、组织职能优化、创新商业模式探讨、数位转型及先进技术落地规划，参与评估海外投资案、支援互联网保险专案等，目前也持续推动RPA应用，提升组织运作效率，提高生产力。
2024年富邦MA职缺需求涵盖金控、银行、人寿、证券、产险、投信、期货、海外等事业单位：富邦金控因应数位发展扩大储备资讯科技组菁英，广邀对创新技术研究、云端架构设计与云端服务管理有兴趣的科技/理工人才踊跃参与甄选，并持续募集数位行销、数据科学潜力人才，透过整合行销、数据分析、协助金控暨子公司业务合作与推动；富邦人寿与富邦投信招募投资管理研究菁英，号召对于产业及个股研究、总体经济研究、策略投资、投资组合管理等领域有热情的人才加入；台北富邦银行、富邦证券与富邦期货持续募集有志为法人客群服务、财富管理、设计金融商品、运用数据科学规划数位金融服务及行销方案的好手加入。富邦产险期待对企业保险商品规划、海外经营管理有兴趣者踊跃参与甄选；富邦华一银行则欢迎优秀人才挑战海外舞台！
2024年富邦MA计划共规划招募28个组别，包括：富邦金控（经营管理组、数据科学组、数位行销组、资讯科技组）；台北富邦银行（法人客群组、法人产品组、消金暨信用卡产品组、财富管理组、数位金融组、金融市场组）；富邦人寿（Strategic Investment、科技产业投资组、投资研究组、通路营运组、金融科技组）；富邦证券（法人业务组、数据科学组、数位行销组、数位平台组、金融交易组、金融商品组、风险管理组）；富邦投信（基金投资组）；富邦产险（经营管理组）；富邦期货（法人业务组、金融交易组、数位经营组）；富邦华一银行(上海)（经营管理组）。
同时，富邦金控致力培育年轻学子成为金融专业人才，富邦金控及旗下各子公司已连续多年推出实习计划，今年开放实习领域包含：法人客群、金融市场、金融商品、数位行销、精算风控、投资交易、资讯资安、永续发展等，实习生可以善用暑期或在学期间实际参与金融实务运作，为职涯奠定良好基础，欢迎校园菁英踊跃参与。
富邦金控2024年MA招募甄选已于富邦人才招募网正式公告，履历收件自即日起至2024年3月31日止。
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