此外，身为国际B型企业的一员，王道银储备干部更优先欢迎清寒学子的加入，只要持低收入户、中低收入户、特殊境遇家庭证明的学子，即可额外加分，优先录用。
王道银行储备干部招募计划（MA Program）旨在培育企业金融、个人金融、营运管理、策略发展、企业永续等领域人才，培训期间为两年，将经历银行的前、中、后台跨单位轮调与深耕实习，借由参与大型专案与策略规划，从实作中快速汲取经验，并可获得多位副总级导师亲自指导，传承职涯经验与视野。
同时王道银行更为储备干部打造职涯成长蓝图，通过培训考核后即可晋升襄理，并将依个人专长与兴趣分发至相关单位，通过完整培训且表现优异的储备菁英亦有机会前进海外工作。
王道银行策略发展处处长萧至佑副总经理表示：「王道银行储备干部的特色是未来职涯的发展机会将更广阔、且真正获得许多舞台；这几年来，王道银行自转型商银后，业绩持续向上倍数成长，所以不论是业务拓展、数位转型、海外发展、永续推动，我们都充满动能，所以更是求才若渴。」
王道银行企业永续暨沟通处处长张伦玮资深协理表示：「这次储备干部征选的特色是：持有低收入户、中低收入户、特殊境遇家庭证明的学子，可额外加分，优先录用。这不仅是善尽企业社会责任，而是我们更擅长挖掘优秀人才，因为这些学子在比别人更不容易的环境下，却还能有与其他人相同优异的表现，一定是更优秀且付出更多努力的人，所以我们希望能找出他们。」
王道银行MA计划采线上征件，欢迎大学及研究所应届毕业生或两年以下工作经验者投递履历，不限科系，须具多益（TOEIC）成绩800分以上同级之外语能力。
甄选流程包括履历书审、评鉴测验及面试、团体个案讨论等，最终由总经理及高阶主管面试决选。4月8日23:59前截止申请，通过遴选者将于2024年7月15日正式报到。
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