此外,身为国际B型企业的一员,王道银储备干部更优先欢迎清寒学子的加入,只要持低收入户、中低收入户、特殊境遇家庭证明的学子,即可额外加分,优先录用。

王道银行储备干部招募计划(MA Program)旨在培育企业金融、个人金融、营运管理、策略发展、企业永续等领域人才,培训期间为两年,将经历银行的前、中、后台跨单位轮调与深耕实习,借由参与大型专案与策略规划,从实作中快速汲取经验,并可获得多位副总级导师亲自指导,传承职涯经验与视野。

同时王道银行更为储备干部打造职涯成长蓝图,通过培训考核后即可晋升襄理,并将依个人专长与兴趣分发至相关单位,通过完整培训且表现优异的储备菁英亦有机会前进海外工作。

王道银行策略发展处处长萧至佑副总经理表示:「王道银行储备干部的特色是未来职涯的发展机会将更广阔、且真正获得许多舞台;这几年来,王道银行自转型商银后,业绩持续向上倍数成长,所以不论是业务拓展、数位转型、海外发展、永续推动,我们都充满动能,所以更是求才若渴。」

王道银行企业永续暨沟通处处长张伦玮资深协理表示:「这次储备干部征选的特色是:持有低收入户、中低收入户、特殊境遇家庭证明的学子,可额外加分,优先录用。这不仅是善尽企业社会责任,而是我们更擅长挖掘优秀人才,因为这些学子在比别人更不容易的环境下,却还能有与其他人相同优异的表现,一定是更优秀且付出更多努力的人,所以我们希望能找出他们。」

王道银行MA计划采线上征件,欢迎大学及研究所应届毕业生或两年以下工作经验者投递履历,不限科系,须具多益(TOEIC)成绩800分以上同级之外语能力。

甄选流程包括履历书审、评鉴测验及面试、团体个案讨论等,最终由总经理及高阶主管面试决选。4月8日23:59前截止申请,通过遴选者将于2024年7月15日正式报到。

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