纽约时报今天报导，中国西南方的重庆城市科技学院今年的毕业典礼上，毕业生接受到的不是受鼓舞追求梦想的豪言壮语，而是要学会面对严酷、现实的忠告。
该校校长黄宗明在今年6月对著9000多名学生说，「对工作不能好高骛远、挑三拣四」，「机会转瞬即逝」。
中国城镇16至24岁人口的失业率在6月份已上升到21.3%，创历史新高。随著7月大学毕业生求职者正式投入市场，预计这一数字会再攀升。
这令原本已经黯淡的就业市场再进一步恶化。
报导指出，政府让大学管理者的工作表现与找到工作的学生百分比做挂钩。政府鼓励校方高层走访企业、寻找就业机会，有的学校还出现学生在校方压力下，用假的工作机会来安抚校方。
报导访问浙江一所大学的就业辅导员朱女士说，「上级向学校施压，学校只能向员工施压」。湖北一所大学的就业辅导员徐女士则说，领导用他们辅导过的学生就业率给辅导员排名，并且要求他们在每月的会上更新学生的就业讯息。
徐女士说，她在走访企业时试图说服雇主招收比他们需要的人数更多的毕业生。
她说，她会督促学生尽快接受公司提供的工作机会，并告诉他们必须在毕业日前向学校提交与公司签定的就业协议。
徐女士指出，她每天都在对有些学生没找到工作感到不安。
在中国成都一所大学修读财务管理专业的23岁王同学说，她在申请100多个职位没有成功后，就决定报考公务员。
王同学指出，她的辅导员叫她无论如何也要交一份假的公司应聘书来，并威胁她若不交会影响她去政府工作的前景。
王同学说，她拒绝那样做。
中国教育部今年6月要求学校和地方官员「以责任感和紧迫感」帮助毕业生找工作，并说这是党和政府高层最关心的问题。
中国教育部要求大学党政干部走访企业，为毕业生找寻机会。
另外，湖南省教育厅近日下发通知，要求学校对找到兼职工作或自由职业的毕业生超过20%做出解释。
四川省则表示，将考虑撤销该省大学连续2年就业率低的专业。
眼下中国向年轻人传递更多的讯息是，在选择工作时不要过于挑剔，要在艰苦的环境中锻炼毅力。中共总书记习近平就表示，年轻人应主动到边远地区从事艰苦工作，要「自找苦吃」。
不过，报导指出，随著接受高等教育的年轻人越来越多，他们的期望与现有岗位不匹配，因为中国经济还没有创造出足够多的高薪白领工作。（中央社）
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