科隆德国经济研究所（Institut der deutschen Wirtschaft，简称IW）今天发布报告，德国半导体业人力缺口从一年前的6万2000人增加到8万2000人，增幅达30%。
其中最缺的是技术工人，缺口逾4万人；学士和硕士毕业、能从事制程规划等复杂工作的工程师，人力缺口也达3万人。
英特尔（Intel）、台积电拟在德国投资大型晶圆厂，德国晶片业者英飞凌（Infineon）也计划扩厂，报告撰写人科纳-芬斯特（Sabine Köhne-Finster）指出，「愈来愈大的专业人力缺口恐影响设厂和投产进度」。
此外，欧盟推动「欧洲晶片法案」（European Chips Act），准备在2030年前将欧洲晶片市占率从目前的10%翻倍至20%，也相当程度取决于是否有足够的专业人力。
鉴于半导体从业人员有23%超过55岁，而且以男性为主，为解决缺工问题，报告建议应鼓励年长的员工晚点退休，并提高女性从业人员比例。
由于本国的技职和大学教育无法培养足够人才，报告还建议简化移民和雇用手续，加速行政作业数位化，以吸引各国专业人才。（中央社）
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