「7月开始，本集团任职满一年以上同事，全面调薪5-10%！」周品均在脸书宣布全面调薪，并透露调薪的3大原因。
周品均说，很感谢所有同事一起陪伴走过疫情，另外感受到通膨的压力，希望5-10%的调薪会帮助同事，且她当初的经营理念，就是达成目标就要回馈员工，「目前为止，2022的每月营收几乎都是去年同期翻倍，上半年结算的获利也已超过2021整年度，没道理不回馈大家。」
不过调薪并非人人都有，三位例外，那就是执行长、营运长和财务长。
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周品均表示，这两年因应疫情，已给多出法规的2天疫苗有薪假，若孩子停课需要在家照顾的同事，也都一律给全薪，另外也启动了友善父母政策，如果家有学龄前幼童没有人接送，欢迎4:00下班去接小孩。「平常你支持公司，有需要时公司一定支持你。」
网友看了狂挺「幸福企业」、「有良心的老板」、「想去上班了」、「有薪的照顾假也太好了」，不少人感叹「支持认真对待员工的经营者，将员工心理感受放在对等关系是成功企业的第一步。」
