声宝公司员工人数约800余人，其中工会会员人数700余人，协约覆盖率高达8成，近年因疫情及原物料成本飙涨营运受到影响，劳资双方仍不断协商提升劳工权益，并在今天完成续约。
总经理许经朝表示，声宝的核心价值为「诚意」、「团队」、「创新」，在以人为本的精神下，诚心、用心对待员工，凝聚组织向心力。
劳工局长陈瑞嘉表示，声宝公司深耕台湾亦不忘履行企业社会责任，随著台湾MIT逐渐成显学，去年扩厂创造400个就业机会，现逢「解封」议题发酵，电商等宅经济需求再增温，期待劳资双方于后疫情时代携手共创销售佳绩，并透过团体协约所约定利润分享条款，进行薪资调整及奖金发放。
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陈瑞嘉也肯定，声宝新增「员工公益假」，鼓励员工参与社会公益活动，持续打造幸福企业，创造劳资关系和谐的工作环境。
陈瑞嘉补充，新北市今年已有全国电子股份有限公司、台湾松下电器股份有限公司、金山高中、新北市交通局、景文科大等5家单位与工会签订团体协约，希望在新北辖内尚未签订团体协约、有意进行团体协商的事业单位与工会，均可运用劳工局「入厂辅导及协助劳资双方签订团体协约实施计划」，透过专家入厂辅导，提供协商技巧、专业咨询、撰写草案、陪同协商等资源，共创劳资双赢。
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