春节想和公务员一起爽放10天　劳动部教你这样排假

2022年已经来到年底，紧接著就是明年1月的农历春节假期，今年连假更上看10天，民间企业若想比照政府行政机关放10天连假也不是不可能，但劳动部提醒，应依《劳动基准法》弹性工时规定办理，以免产生争议。

 

劳动部举例，若民间企业属周一至周五为工作日，周六为休息日、周日为例假之出勤模式，应比照政府行政机关出勤，即可放到10天连假；另在原休息日1/20与1/7对调、2/4与1/27对调。

而今年春节的除夕(1/21)适逢周六，大年初一(1/22)适逢周日，皆为原本的休息日及例假，依法应行补假，劳动部也说，补假日期分别为1/25、1/26。

 

劳动部表示，考量到民间企业多有比照政府行政机关出勤之情形，凡是要依政府行政机关办公日历表出勤之行业，可运用《劳动基准法》第30条第3项「8周弹性工时」规定，经工会或劳资会议同意后，将周期内休息日与工作日对调以形成连假。

  

劳动部强调，雇主如欲比照政府行政机关办理调移放假，需与劳工妥为协商沟通，若有争议劳工可就近洽各县市劳工行政主管机关，劳工局（处）、社会局（处）等寻求协处。

劳动部也补充，若是雇用劳工人数在3人（含）以下的微型事业单位，如有比照调整的必要，另可依照劳动部日前放宽的解释，与劳工直接达成共识即可实施。