由于2023年1月1日元旦适逢星期日，对于劳工补假问题，北市劳动局说明，若星期日为劳工原约定之休息日或例假，雇主应再补1天休假给劳工作为国定假日，建议事以书面注记补休日，以防争议。劳动局进一步解释，如事业单位如与劳工约定1月1日为排定为例假或休息日，可约定1月2日为补假日，形成3天连假，而「1月2日」即属劳工之「元旦」。
劳动局提醒，依劳动基准法第39条规定，国定假日应让月薪制劳工休假且工资照给，如征得劳工同意出勤者，应加发1日工资。部分工时时薪制劳工于元旦出勤，时薪也须加倍计算，例如当天工作8小时，以时薪180元计算，元旦出勤工资应计给2,880元（8小时x180元x2倍）。
劳动局长高宝华表示，如老板没有给付国定假日加倍工资者，经查证属实，将面临处2万元以上100万元以下之罚锾。
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