今起轻症免隔离！2条线怎请假？　《壹苹》8大QA一次看

Q1：3/20起「取消」哪些防疫规范？

A：取消1.轻症强制隔离、2.指定处所隔离通知书开立、3.确诊者同住家人及入境民众自主防疫（0+7）、4.轻症通报、提供确诊数位证明、5.确诊者简讯、自主疫调回报、6.居家照护远距咨询、7.确诊死亡个案遗体尽速火化。

Q2：3/20起「维持」哪些防疫规范？

A：维持1.公费口服抗病毒药物、2.公费清冠一号、3.住院须采适当防护措施、4.住院者开立隔离治疗通知书等4项措施。

Q3：3/20「调整」的防疫规范为何？

A：配合新制，卫福部将同步修订丧葬慰金/关怀金发给要点适用对象。

Q4：如果新冠肺炎快筛两条线，我可以向公司请假、自己在家隔离或休养吗？

A：劳动部指出，若劳工如身体不适无法出勤，可持「快筛阳性证明的照片」，向雇主请未住院之普通伤病假，病假日数1年内未超过30日的部分，雇主应发给半薪，且快筛阳性的劳工请病假者，自筛检阳性日及次日起5日内，雇主不得扣发全勤奖金。

Q5：今天起还可以用视讯看诊吗？

A：指挥中心说明，今起除山地、离岛、偏远地区与住宿式机构住民可继续使用视讯看诊外，其余地区回归实体诊疗，且依据医疗法、健保法，医疗院所不得无故拒绝看诊，若快筛阳性民众就医被拒，可向卫生局申诉，后续将由卫生局暸解案情。

Q6：一定要快筛阴性才能回去上班吗？

A：劳动部表示，劳工如果希望照常出勤，雇主应尊重劳工意愿，双方也可协议改采居家上班或远距上班，但雇主「不可以」要求劳工不要出勤及必须快筛阴性才能返回工作场所工作，如果片面要求劳工不要出勤，因属雇主受领劳务迟延，仍应照给工资。

Q7：师生快筛阳性该怎么处理？

Ａ：轻症或无症状学生及教职员工，0日及次日起5日以内，需在家进行自主健康管理，不要到校上课上班，快筛阴性则可提早解除自主健康管理；学生若持快筛阳性证明（拍照即可）可请病假，0日及次日起5日内不列入出缺席纪录；家长在学生前述天数病假期间，可请防疫照顾假。

Q8：确诊者遗体处置方面，跟以前差在哪？

A：3/20起，不再强制使用双层尸袋，改为有渗漏风险才使用尸袋，遗体也不强制自医院或接体车上入殓封棺后迳送火化场火化；允许亲友瞻仰遗容，不过亡者亲友瞻仰遗容时，须符合感染管制原则，建议应佩戴医用/外科口罩，并避免直接碰触遗体；工作人员（包含医护工作人员、太平间工作人员及礼仪人员等），建议依执行任务之暴露风险，选择适当个人防护装备。