劳动部劳动力发展署副署长赖家仁指出，为解决缺工问题，经过跨国劳动力政策协商咨询小组讨论取得共识，也与经济部、农委会、卫福部等共议，估计4个产业共将增加2.8万名移工引进；预告调整聘雇移工资格的预告期为7天，到5月30日止，之后进行意见汇整等作业，最快6月中旬上路。
首先是制造业，劳动部统计，将增加引进600名移工，相关产业家数有210家，包含水产加工142家、豆腐制造37家及金属船体31家。赖家仁说，考量制程较难自动化，需大量人工作业，以及高温、湿热或有粉尘、化学药剂等工作环境，辛苦度较高，规划核配比率由15%调高为20%。
又为鼓励雇主优先承接已在台移工，避免移工无人承接，衍生失联问题，同时协助雇主用人需求，劳动部表示，规划制造业雇主承接国内制造业移工将可额外增加5%名额，但合计原有3K5级比率、附加就业安定费额外取得EXTRA核配比率，总移工比率仍不得超过40%。
其次是营造业，劳动部规划甲、乙、丙级综合营造业、专业营造业及土木包工业，符合近3年承揽案件量及聘雇本国劳工人数门槛（以土木包工业为例，须承揽新台币1000万元以上及聘雇本国劳工5人）者，得以30%比率聘雇移工，且可附加就业安定费再提高EXTRA核配比率最高到40%；估计可增加引进8000名移工。
农业部分，劳动部表示，将增加引进移工6000名，增至1.2万名，包含将调高10人以下小型农民或农民团体聘雇移工核配比率，由现行35%调高为本外劳1比1，至于事业单位及大型农户则维持核配比率35%。
还有因应农业种植作物种类繁多，将扩大放宽蔬菜、果树、种苗、花卉、杂粮、咖啡、茶叶等特殊作物及温室设施作物等农粮产业申请移工资格，并新开放林业伐木及造林工作，也可申请移工。
机构看护部分，预计可增加引进移工1.4万名，现行社福机构依实际收容人数采3比1核算移工名额，住宿式长照机构与护理机构则以登记床位数采5比1核算移工名额，未来均以各类机构设立许可的许可床位数核算，但3比1、5比1比例不变。
另外，在移工名额内，现行机构聘雇外籍看护工人数不得超过本国看护工人数，即本外劳1比1限制，未来增加采计护理人员连同本国看护工并计人数，再依机构规模大小区分，以充实机构可用人力，提升照顾品质。(中央社)
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