洪婉臻今天表示，该名驻卫警长期藉著自己身为公园处企业工会干部身分，对于女性员工关心有加，熟了之后便不时在言语上、简讯上、肢体上吃女生豆腐，也常常把女性同仁叫进警卫室里关心，借机碰触女性同仁身体做出性骚举动，包含摸手、脚、臀、胸部等部位。
洪婉臻直言，据性骚被害人指称，该加害者专挑已婚者下手，因为认定她们比较不敢张扬，性骚扰行为长达5年，受害者至少已有6人，而该名驻卫警除了传长辈图外，还会传「爱妳」、「吻你」等字眼，甚至有被害人的丈夫看到讯息，因此造成其家庭困扰。
洪婉臻更怒斥，受害人多次明确拒绝加害者，甚至还客气地说「谢谢」，然对方却传让受害者相当尴尬与困扰的内容，如「泪水合著雨水一起奔放，看看是否能够减轻心中的思念于万一，全身湿透透，看看是否能够冷却那热情的思念，我真的哭了！」
然即便有发生具体骚扰事实与言语，受害人申诉后，却仅得到言词性骚扰成立、行为性骚扰不成立的结果，因言词性骚扰部分，申诉的文宇讯息，被申诉人以具有性意味之文字讯息，导致台端处于具敌意冒犯性之工作环境，致生影响于人格尊严，已符合《性别工作平等法》第12条第1项第1款，构成敌意环境式性骚扰。
行为性骚扰不成立的原因，则因为，经访查当事人及其他之可能事证，仅有被害者陈述，及被申诉人否认该行为，洪婉臻直言，受害者第一时间没办法陈述，后续每一张申诉，都拿到行为性骚扰不成立，「你们要这样认定还能说什么，受访时还敢说关怀备至」。
洪婉臻并说，某次申诉完后，公园处主秘居然在性平宣导时透露被害者姓名，让被害者受到职场霸凌。受害人声音颤抖地说，对公园处相关长官处理态度，感到无比心寒，整个公园处偏袒加害人，没有关怀，只有不断的质疑，甚至威胁支持的同事不要找议员。
被害人说，主秘在座谈会技巧性告诉加害人说有性骚扰案，2天后她和另名同事被驻卫警反锁办公室内，向主管反应后，却被反问为什么不自己把铁门拉起来；当他们要求将驻卫警调离，主秘却阳奉阴违，只要求他到南港打卡，其余时间还是可以在原办公室。
公园处专门委员陈贤玉今天出席记者会时说，去年就启动性骚扰调查小组、召开6次调查会议，今年2月通知当事人领取结案报告，针对言词性骚扰成立、继加害者申诫2次，并将其调离至他处，新工作场所并无女性同仁。
洪婉臻痛斥，这么多受害女子，要讲的只是2支申诫吗？盘点有没有女性是重点吗？怎么到今天到这边都还讲这样的话；她随后询问劳动局，掌握多少受害者了？劳动局就业安全科专员詹晓慧则表示，今天才知道。
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