北市劳动局今发过新闻稿公布最新违反《劳基法》裁罚名单，2023年7月份罚锾金额前5名，依序为中兴大业巴士股份有限公司(140万)、交通部台湾铁路管理局(32万)、威合股份有限公司(16万)、创扬科技股份有限公司(15万)、大胜体育事业有限公司(14万)。
劳动局长高宝华说，中兴大业巴士股份有限公司让轮班劳工更换班次，未达11小时之休息时间，并使劳工继续工作4小时，未有至少30分钟之休息，5年来已多次违法，呼吁公司注意轮班劳工更换班次之间隔时间，及继续工作4小时至少应有30分钟之休息，以维护劳工身心健康，避免一再触法。
至于台铁局遭裁罚32万元，是违反「延长工作时间超过法令规定」、「延长工作时间未依规定加给工资」等2项规定。
劳动局说，分析114家违规事业单位，主要违法态样前5名依序为：未依法给付平日延长工时工资，计32家(28.07％)；未逐日记载出勤纪录至分钟为止，计23家(20.18％)；未依法给付休息日出勤之工资，计22家(19.30％)；每7日中未有1例假1休息日，计22家(19.30％)；未依法给付工资，计14家(12.28％)。
高宝华表示，将透过各项专案检查，持续监督事业单位遵守劳基法，维护劳工权益。
劳动局说，为协助雇主遵守法令，推出「劳条健检师」服务，雇主可透过「台北市民服务大平台」提出线上申请，或至劳动局劳动权益中心临柜申请，劳动局的「劳条健检师」将会主动向申请人确认辅导时间并提供服务。
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