根据现行法规，科技产业园区劳检事宜，由劳动部授权给经济部产业园区管理局负责。此一规定行之有年，科技产业园区的前身是加工出口区，劳检同样由经济部负责。
台湾劳工阵线秘书长孙友联、台湾职业安全健康连线执行长黄怡翎、台湾劳动与社会政策研究协会执行长张烽益，以及立委洪申翰，今天召开记者会，呼吁经济特区劳检权，应回归劳动部。
洪申翰说，经济部产业园区管理局的绩效，是要吸引投资，在这样的组织定位下，即使过往有发现明扬公司有劳安问题，也只会轻轻裁罚，不会出重手管理，因为如果下重手管理，甚至勒令停工，会影响经济部产业园区管理局自己的绩效。
洪申翰批评，经济部产业园区管理局负责劳检事宜，会会有系统性的问题产生，他已要求劳动部跟经济部检讨，应将劳检权收回给劳动部或地方劳动主管机关。
张烽益则说，根据劳动部去年的劳动检查年报，经济部科技产业园区在违反《职安法》的处分率仅有2.82%，但全国平均是7.1%，显见处分率非常低。
张烽益指出，职安卫生相关的劳检攸关劳工生命健康权，因此多数国家职安卫生相关的劳检都是中央负责，地方顶多负责加班费等事项的检查。他也强调，即使劳动部不收回劳检权，也应要有监督考核的机制。
黄怡翎则说，劳检除了确保劳动条件要达到最低标准，也要预防职灾发生，才能贯彻劳动法令跟政策的执行。然而，本次发生大火的明扬公司，过去几年都有被劳检，也查出不少问题，但仍发生重大公安意外，显见劳检没有达到预防的效果，应该检讨相关机制。
黄怡翎也说，目前劳动部授权进行劳检的单位，包含地方劳动主管机关、经济部产业园区管理局、国科会科学园区管理局等，地方劳动主管机关至少还是劳动行政部门，但授权劳检权给经济部等不是管劳动的行政单位，明显是角色错置。
孙友联则表示，政府应进行政策性的调整，才能预防灾害发生，避免任何人在职灾中死亡。他也提到，劳检员的流动率高，劳检员数量也不够，劳动部应该提出对策。
关于科技产业园区的劳检是否收回由劳动部进行，日前洪申翰于立法院质询劳动部长许铭春时，要求劳动部与经济部在一个月内做出决议，许铭春当时也允诺「没问题」。
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