因应我国高龄化及少子女化趋势,《劳工保险条例》规定,劳保老年年金请领年龄会逐步提高,最初的请领年龄是60岁,但第10年起提高到61岁,接著每隔2年再增加1岁,直到提高到65岁就不再增加。
如果未达请领年龄条件者,最多可提前5年请领减额的老年年金。不过,每提前1年,老年年金金额就减少4%,假设提早5年领取老年年金,会少领20%。
劳动部指出,受劳保老年年金请领年龄增加影响的族群,是1961年出生的劳保被保险人,共计12万余人。这12万余人将于2025年时年满64岁,符合老年年金的法定请领年龄。
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