卫福部抢救儿科人力荒　研修医师月补最多3万元

台湾自2020年起死亡人数大于出生人数，连年加剧的少子化冲击，影响医学院毕业生投入儿科、妇产科意愿，住院医师招收率跟著逐年下滑。因此卫福部特在儿童节前夕，公布多项优化儿童健康的利多政策，将以「更稳医大步、更早医大步、更广医大步」等3大面向优化儿童医疗照护发展。

卫福部长薛瑞元在记者会指出，优化儿童医疗照护计划第一期从2021年到2024年，一共分为2个阶段，前3年每年预算规模约在7亿元，今年争取扩大1年20亿元，明年起的第二期计划希望可在20亿元的基础上再增加预算。

医事司长刘越萍表示，本次计划将花2亿元留住儿科人才，针对住院医师每人每月补贴1万元、儿童重难罕症4大领域，包含新生儿、癌症、重症、遗传科等研修医师补贴每人每月1万元，人才流失更为严重的小儿外科研修医师加码每人每月3万元，也对每家重难罕症人力培训医院补助560万元至1200万不等，支持儿科培训，预计今年7月拨款。

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刘越萍也说，为了提升周产期与儿童紧急照护品质，卫福部7月1日起整合孕产妇、新生儿、儿童照护资源，依据照护能力分级提供适切照护，针对加护病房提供奖励，每家医院根据规模每月补助60万元至120万。

至于照护孩子身心健康的幼儿专责医师，刘越萍指出，近期由于重大儿虐事件，卫福部已将每个出养个案配置幼儿专责医师，4月1日开始提高每名幼儿每年2000元个案管理费，同时提供生产院所幼儿负责媒合转介的医师奖励，帮助新生儿立即衔接照护，依据健康需求得到适切照护，「每个小朋友从出生就能够有第一个医师好朋友。」

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薛瑞元对此指出，每个孩子拥有属于自己的专责医师，除能协助定期评估身心健康状况，也可及早发现问题、避免悲剧发生，这些是用公务预算支应，不会影响健保费用，目的希望更多医师愿意投入儿科服务，并让孩子健康、快乐长大。