中秋节法定假日可挪休　劳工若出勤雇主应加倍发薪水！

劳动局进一步提醒，如果事业单位是依行政机关办公日历表出勤的劳工，今年中秋节并没有连假，9月16日为正常出勤日，如果要休假的劳工，须依法请事假或特别休假。

劳动局补充，如劳资双方约定挪移国定假日，并无不可，但须书面确认挪移的日期，并注意劳工的相关权益，避免日后发生劳资争议。

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劳动局呼吁，若是遇到工资给付关劳动权益问题，可利用台北市「陈情系统1999」线上反映问题或咨询，方便又快速。