对抗缺工潮！住宿业加薪5%　知名饭店房务员平均月薪达53K

1111人力银行说明，饭店旅宿业为了吸引更多求职者，大多免费供餐、提供住宿优惠等福利，近年为了争取人才更不吝加薪，以烟波大饭店为例，针对基层的房务员提供「整房津贴制度」，平均月薪提升至5.3万元、最高可达6.5万元以上、年薪总计为24个月。

1111人力银行指出，台北君悦酒店在年度征才时，除了有员工餐厅等基本福利，再加码正职员工服务满3个月，享全球凯悦饭店每年12晚的免费住宿。

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另外，云朗观光旗下的日月潭云品酒店，也创下饭店旅宿业的先声，于9月实施周休3日，让员工每年多出52天假期，而人力没有全面补齐的单位，现阶段也以日薪计算方式，等同加薪13％。

1111人力银行公关经理曾仲葳表示，目前有5成4的观光旅宿业处于缺工缺才的状况，年轻人更重视工作与生活的平衡，调查发现最让新鲜人心动的福利包括：年假天数优于劳基法、周休三日、购屋/租屋补助，观光旅宿业者为了能吸引新血投入产业，在福利上推陈出新，如面试时送出餐券、住宿券，让年轻人有更多机会体验企业文化。