起薪最高逾77K！桃机历来最大征才　4大类职缺因应第三航厦

桃机表示，统计2024年前3季客运量为3346万8567人次，较去年同期成长34%，已恢复至疫情前（2019年）9成2，目前年旅运量上看4500万人次，同时第三航站区建设计划持续进行，北登机廊厅预计于明年启用。

这次征才主要因应营运发展，为第三航厦规模扩大提前准备，共释出72名职缺包含工程、行政管理、运输管理及身心障碍等4大类别，涵盖土建、电机、机械、环工、货运、运输行销、法务、资讯、稽核、政风、人力资源、财务、会计及一般行政等各职务类组，起薪37980元起，最高为77820元。

 

部分职缺报考须具备相关专业及工作经验，如77820元的法务管理师，须具备6年以上法务相关工作经验者或于律师事务所执行律师业务2年以上，并符合英语检定要求才可报考；另有15名无须工作经验的职缺，包含2名身心障碍类组职位，起薪37980元起，仅须检具符合要求学历与英语检定等证明即可报考。

这次征才也包含20名营运控制中心轮值班职缺，专职航厦营运管理及紧急状况处理，只要具备多益550分以上或同级英语检定成绩及2年相关工作经验即可报考，笔试科目包含公文写作、航空运输学及企业管理。

桃机说明，新进从业人员甄选分为笔试及面试两阶段测验，预定于明年1至2月进行，其中参加第二阶段面试者，须于面试前出示学、经历、英语检定6年内成绩及相关证照等证明文件，甄选简章将于12月上旬公告于官网「人力资源-人才招募」专区。