台铁宣布，从业人员薪给管理要点及待遇表前获交通部及工会支持，参照资位人员固定月薪，并将部分非固定薪额纳入从业人员的职务薪考量，其薪资结构区分为「基本薪」及针对职务特性、专业属性设计之「职务薪」，从业人员第11阶薪资为36140元、第10阶薪资为38830元、第9阶薪资为41330元、第8阶薪资为43810元。
台铁说明，现行从业人员依先前1月23日公告的甄试简章发给薪资，将依核定的待遇金额，自到职日办理补发薪资及加班费。如第11阶从业人员服务员职称月薪33000元，要点核定后月薪为36140元，将补发3140元及加班费差额，并于12月底前完成作业，另也将依程序提报核给从业人员危险加给、夜点费及地域加给。
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此外，也已订定转调人员转任从业人员相关规定，转调人员得依原有年资办理增加薪级，后续将举办员工转任从业人员权益说明会协助转任。
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