面试趣日前发布新闻稿指出,员工旅游、员工聚餐、尾牙、零食柜、交换礼物,是员工最不喜欢的公司福利前5名,而员工旅游以压倒性姿态夺冠,因为对很多人来说,它必须牺牲休假时间,甚至还可能与不喜欢的同事相处等,而不参加的话还可能被贴上不合群的标签。

第二、三名的聚餐与尾牙,与员工旅游同样有著「团队意识」的魔咒,下班还要参加聚餐增加社交压力,而尾牙更可能必须上台表演取悦老板,「这些『福利』是职场社交的延伸,员工被迫参加,却得不到真正的休息。」

第四名的零食柜则常常只是「做做样子」,很多公司的零食柜是员工必须花钱购买的,而第五名的交换礼物则带来社交压力,不仅必须花钱,还要揣测同事的心理。

面试趣指出,员工希望得到的是旅游津贴或现金补助,让员工自己安排假期,而不用参加绑手绑脚的团体活动;聚餐和尾牙则选在上班时间进行,也要让员工自由决定是否参加,不要给予出席压力;而像零食柜或交换礼物等,则可以取消,把钱直接回馈给员工。


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