台中市劳工局表示，爱尔兰商速联股份有限公司本国籍员工约有2500名，近期所接获资遣通报，绝大多数为派遣劳工，共有300多人，另有103人针对调班申请劳资调解，将协助媒合转职并尽速安排劳资调解会议，持续关注中。
台中市议员、第8选区民进党立委参选人谢志忠，上午陪同多位受害员工召开记者会。谢志忠说，速联集团今年2月3日才和台中市长卢秀燕见面，宣布斥资100亿元投资台中，将在台中市潭子打造全新厂房；根据了解，生产基地营运规模至少上看600亿，但随即在2月与5月大量资遣300至500名员工。
此外，今年7月底，速联又与5家人力派遣公司联手将晚班人员强制调班，要求劳工在期限内签下调班同意书，若没有签署强制调早班，且若不上班视同旷职。
杨姓员工表示，被公司逼迫签署调班同意书造成许多劳工收入大减，晚班原本一天有550元津贴，调至早班收入少1万以上；也有劳工代表说，希望公司能够尊重劳工权益，若无法配合调班者能依劳基法规定给予资遣费，并开立非自愿离职书，让劳工能够有足够的时间找到新工作，且不影响生计；更有劳工代表表示，自己是单亲妈妈，有家庭需要照顾，白天还有两份兼职才会做夜班，根本无法配合变动班别。
谢志忠说，雇主若调动劳工工作，应依劳动基准法第10-1条的规定，不得违反劳动契约，其中第五项更表明雇主应考量劳工及其家庭之生活利益，他呼吁集团应遵守劳动基准法，保障劳工工作权及其权益。
谢志忠为受害劳工提出3个诉求，第1、呼吁企业善尽社会责任，派遣员工的比例远远超过正职员工，并不符合社会的期待，第2、强烈要求卢市长拼投资的同时也应一并正视基层劳工权益；第3、台中市政府劳工局应介入协调与调查，保障劳工基本权益。
劳工局表示，爱尔兰商速联股份有限公司本国籍员工约有2500名，近期所接获资遣通报大部分为派遣公司派驻于速联公司任职的员工，非速联公司正职员工；统计今年2月到目前为止，派遣公司向劳工局通报资遣300多位派遣劳工。
虽尚未接获劳工申诉事业单位有违法情事，劳工局将持续关注，提醒事业单位应依法给予资遣费，若查获事业单位违法必依规裁处；同时，市府对于遭资遣劳工也将协助媒合转职，维护劳工权益。
另有关事业单位调动劳工工作时段部分，近日已有该公司及5家派遣公司劳工合计103人向劳工局申请劳资争议调解，劳工诉求调班恐影响工作津贴，希望恢复原有班别，劳工局将尽速安排劳资调解会议，依调解结果提供协助，维护劳工权益。
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