监察委员赖鼎铭、郭文东、王丽珍调查指出，台电公司修护处员工支援电厂大修确有代他人刷卡之违规情事，以及所委托协力厂商人员未遵守电厂门禁管制规定，持原协力厂商工作证或其他承揽厂商之工作证多次刷卡出入电厂且未被察觉。
监委表示，台电公司轻忽电厂厂区安全之重要性，徒增厂区安全风险，亦与「关键基础设施自我防护作为检核表」要求落实进出管制之要求有间，确有怠失，故依法提案纠正，并于监察院财政及经济委员会通过。
监委说明，依台电公司修护处与协力厂商签订之发电机组修护技术性劳务工作承揽契约，加班须打卡，以作为计价依据。然审计部比对台电公司修护处委托协力厂商人员之加班与其进出电厂门禁资料（107年6月至110年8月），发现13,863笔异常。
监委说，讵台电公司收到查核通知后，竟未交由检核室或政风单位慎重调查，仍交由涉案之修护处迳行查处，纵该处清查比对后，疑似虚报金额由新台币（下同）3,298万余元遽减为255万余元（实际协商扣款金额48万元），亦证虚报情形确实存在，惟修护处于合约期间，未依契约第13条规定对虚报价金之协力厂商进行裁罚，即知该公司责由涉案单位自行查处之结果，难昭公信，核有违失。
此外，监委指出，针对台电公司修护处员工支援电厂大修，因公务繁忙或工作连续而漏未刷卡，于「员工考勤电脑化作业要点」订有「未打卡」补登机制，作为核给超时加班费或补休之依据，然台电公司于审计部查知该处109年1月至110年9月（21个月）加班时数，发现有提前刷卡离开及核能电厂无出入纪录（141笔）、加班无刷卡纪录（12,015笔）情形后，以人工作业疏失辩解，纵该处考勤及加班已并入台电公司差假管理系统（W3）体系。
监察院说，在调查期间，该公司将上开行为淡化为人工作业疏失，按其加班无刷卡纪录，事后亦未申请「未打卡」，仍核给加班费或补休者多达约1万2千笔，并非人工作业时所不能发现，足见该处核给加班费及补休浮滥，未依所订员工考勤电脑化作业要点规定执行，显有违失，均一并纠正台电公司。
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