赖香伶今（14日）指出，长荣航勤多位基层员工昨到桃园市政府前陈情，因为有超过300名员工欲加入长勤企业工会，却不得其门而入、求助无门，这才让外界知道原来长勤公司早有企业工会存在。
赖香伶说，当争议发生时，工会持续神隐未对外说明，个中原因令人费解；而争议落幕，员工争取到激励奖金后，有300位员工主动申请加入，工会岂有拒绝、加严审查、推拖加入的道理？
她表示，该工会的辅导主责机关是桃园市劳动局，张善政竞选期间提出「工会力」、「职训力」、「成家力」、「保障力」、「对话力」等「劳工五够力」政策，现在如此消极，难道是「选前说ㄧ套、选后不作为」？
赖香伶表示，国门之都在桃园，即将到来的过年出游潮，是机场员工最辛勤忙碌的时候，市政府的职责就是主动辅导让工会可以正向发展，提醒张善政与桃园市政府妥善协助，让不得其门的基层员工得以加入工会。
对于赖香伶的批评，桃园市劳动局回应，事发后张善政市长立即指示劳动局协助员工争取权益，劳动局分别在1月4日、6日及11日，邀集长荣航勤公司董事长、长荣航空公司高层主管、交通部及劳动部等代表研商因应措施；1月7日函请长荣航勤企业工会于每年年度决算后30日内，提供工会理事监事名册、会员入出会名册及会务运作等资料报劳动局备查；另也于12日函请长荣航勤企业工会尽速建立透明化入会管道，提供欲加入长荣航勤企业工会员工入会资讯，并要求工会主动联系申请入会的代表。
桃市劳动局表示，对于该名民意代表刻意忽视本府积极介入协调的事实，以片面资讯做出不公允的评论，令人感到相当遗憾。
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