行政院发言人林子伦今在院会后记者会，转述院长陈建仁会中说法，考量我国112年经济成长率较全球及主要经济体相对稳健，另自111年调薪以来，消费者物价指数成长幅度至112年底预计将达5%以上，且民间企业平均薪资及基本工资亦持续成长。
陈建仁表示，为慰勉军公教人员在过去两年防疫期间的辛劳及贡献，核定113年度军公教员工调薪4%。另为强化延揽及留任教研人员之诱因，提升高等教育国际竞争力，公立大专院校助理教授以上教师学术研究加给，及中央研究院相当等级人员专业加给均调整15%。
行政院人事行政总处给与福利处长林锦慧报告，军公教员工待遇通案调整适用对象，包括军职人员、公教人员、技工工友及约聘雇人员，约73万余人。
军公教调整项目包括本俸（薪俸额）、专业加给（教师为学术研究加给）及主管职务加给等三项，约聘雇人员因为是单一酬金，所以会调整薪点折合律的上限，此项调薪预估年增298亿元经费。
此外，林锦慧指出，教育部因应高教人才断层危机，提出调整公立大专校院助理教授以上教师学术研究加给15％，中研院相当等级人员的专业加给比照调整15％的策略，经政院核可，并同113年军公教员工待遇调整作业办理。教研人员学术研究或专业加给的调整，将受惠2万余人，年增经费约22亿元。
所需经费将纳入「113 年度中央政府总预算案」函送立法院审议，待113年度中央政府总预算案经立法院三读通过并奉总统公布，即完成法定程序。
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