罗廷玮今（9）日指出，根据爆料人提供资料，史哲任内基层流动频繁，有司长因得罪他被调去参事室冷冻，甚至有司长被逼到在办公室崩溃哭泣，最后也被调职，基层主管因为受不了他的管理方式，自请退休，或是降掉回地方的都大有人在，可以逃离的都跑了，留下来的也在等他离开的那天。罗廷玮还说，当宣布史哲没留任时，文化部同仁们还彼此恭喜，终于不用再忍受这样只有政治没有文化的文化部长。
罗廷玮也指出，史哲本人的饮食习惯也很逼人，不接受便当跟混合的饭菜，麦当劳只吃刚炸好的薯条，如果吃到稍微软掉的就会破口大骂，可乐也只喝冰可乐，冰块融化的话也会动怒，使得基层同仁只要想到要替他准备餐饮就相当害怕，甚至在冰箱预先准备冰块跟可乐，随时要替史哲替换。
罗廷玮还爆料，史哲不仅对底下的公务人员十分苛刻，对自己的幕僚也十分严厉，先前在外县市的行程，当时候下著大雨，因为幕僚先上车，就叫幕僚下来自己淋雨用走的，不准搭车的荒谬情景，但就算史哲这样严苛，还是有许多公务员愿意帮忙，因为只要巴结史哲，就可以快速升官，但这样恶性循环的结果，就是底下的公务员被欺凌的更惨，超时工作、六日加班都是家常便饭，这在郑丽君、李永得两位前部长那也都没有发生过。
罗廷玮更点名，史哲提拔的人当中某专委最为跋扈，组内同仁被各种言语霸凌已是家常便饭，为了符合史哲的要求，会要求同仁早上六点就上班，一路到深夜，只为了替史哲做个人宣传，但这名专委官运亨通，但底下同仁看身心科吃药、重病的大有人在，向其反应也只会得到白眼跟严苛回复。
对此，李远表示，前部长史哲在其担任文化部长任内，均未有人对其提出申诉，目前史哲及其办公室的机要同仁已全数离开文化部，文化部一切依照行政院相关规范客观处理所有申诉。李远并补充表示，由于被申诉人已自请部内主动调查，文化部依其所请，于近日内召集调查委员展开调查。他强调，文化部对于职场霸凌秉持零容忍的态度，鼓励同仁勇敢站出来具名检举，对于具名申诉案件，文化部一定展开调查。
