Q Burger自2013年创立以来，以优质餐点、创新研发和安心食材迅速崛起，预定2024年底将开出超过370家门市，深耕早午餐市场并建立广泛且忠诚的顾客群。为因应品牌快速扩展与竞争激烈的人才市场，Q Burger推出「早餐新贵养成计划」扩大招募100位双北地区具备内场管理与餐饮经验的优秀人才，提供平均月薪4.5万、最高月薪可达8万的优渥待遇，公司再视营运绩效发放季度奖金，年薪上看150万。这项计划提供完善的培训制度，最快6个月内晋升店经理，大幅缩短晋升时间，让员工在短时间内快速成长，满足年轻世代对职涯发展的高期望。
Q Burger致力于提供多元畅通的职涯发展管道，设计以人为本的制度，让员工在职涯中能适性发展并充分释放潜力。具备一线门市经验的伙伴，可透过双轨职涯发展路径，选择晋升管理职或内部创业成为老板。随品牌的全球发展布局，晋升管理职的伙伴更有派驻海外担任要职的机会。
同时，2024下半年将推出全新「一万美金创业计划」，投资任职满两年的伙伴内部创业基金，帮助启动资金不足的伙伴安心创业，支持「员工变老板」，积极落实「年轻人照顾年轻人」的企业使命，矢志成为早餐业第一透过公开发行的资源注入，助力更多有志创业的伙伴实现梦想，与品牌携手共创成功。
