彰化银行职业安全卫生推动成果获得肯定，日前荣获劳动部职业安全卫生署评选为「健康劳动力永续领航企业」，由彰化银行副总经理邓秀娟代表领奖。彰化银行职安政策由最高管理阶层承诺及支持，以追求「安全无假、健康无价」为最高目标。为精进职业安全卫生绩效并与国际接轨，该行于2019年推动ISO 45001职业安全卫生管理系统，并年年通过续审验证，以确保职业安全卫生运作符合国际标准要求及持续改善之精神。
彰化银行表示，员工是彰化银行最重要的资产，为照护员工安全及健康，彰化银行每年举办大型职安活动，借由活动提升员工安全卫生意识，并优于法令规定每两年办理一次员工健康检查，针对银行业工作特性及年龄层增加所需的检查项目。彰化银行也本著「取之于社会、用之于社会」的回馈精神，结合公益捐赠办理职安活动，将爱与关怀扩及社会弱势角落。
彰化银行致力打造优质职场守护员工，订有多元的福利制度、提供员工每名新生儿10至36万元不等之生育津贴补助以鼓励生育、设有多项运动社团，不时举办体育竞赛及健行等活动，并长期与心理咨商机构合作，提供员工心理咨询辅导服务，多管齐下照护员工身心健康。
彰化银行在地深耕超过一世纪，聚焦「创新金融、友善社会及永续发展」，接轨联合国永续发展目标（SDGs），致力成为亚洲最佳的全方位综合金融服务提供者。为善尽企业社会责任，除推动自身永续发展工作外，亦要求供应商共同落实遵循职业安全卫生、劳动人权及环境保护等相关法令，以促进经济、社会与环境生态之平衡及永续发展。
彰化银行未来除信守「坚实经营、服务大众」的精神服务客户外，将秉持关怀与尊重同仁、客户、供应商、承揽商等利害相关者的信念，积极落实职安管理，持续改善职场的安全卫生，期能打造安全无虞的工作环境，更希望能将安全健康促进理念扩及社区邻里及弱势者，以落实企业对社会的爱与责任。
