中原大学企管系学生上山帮助偏乡小农透过网路贩售农产品，室内设计系学生卷起袖子，为社区公益二手店打造隔热天花板，改善店内高温环境……等。USR在中原大学不是口号，而是全体师生的日常实践！中原大学不只是全国私立综合大学中，获得教育部「高等教育深耕计划」补助金额最高的学校，今年也摘下TSAA台湾永续行动奖「1金2铜」，并获得台湾永续大学奖「永续发展报告」金级、《远见》企业社会责任奖第20届推广组中小企业ESG奖等，为大学实践USR树立美好的典范。

为促进多方交流，中原大学于日前举办2024 大学社会责任(USR) 论坛，以「解锁你的永续力，未来技能中原Carry」为题，邀请到104人力银行人资长钟文雄、KPMG安侯永续发展顾问公司协理侯家楷、Lead for Taiwan创办林佑良等多位业界专家共襄盛举。

绿领相关工作薪资高于产业平均值

104人力银行人资长钟文雄表示，目前各大企业都朝著联合国17项SDGs永续发展目标前进，共有130多个国家都设定了2050净零碳排里程碑，台湾上千家上市柜公司也被要求揭露碳盘查结果，让企业掀起一波绿领人才荒。

绿领人才涵盖的面向很广，包括：净零碳排规划管理师、冷热空调工程师、景观建筑师、AI应用规划师等，都是时下企业最需要的人才。目前台湾绿领相关工作每月约有两万职缺，薪资高于产业平均值，年轻人若具备绿色相关证照，兼具文化理解力、英语力、跨域学习力，可望在职场上脱颖而出。

永续力和英文一样，将会是职场必备能力

KPMG安侯永续发展顾问公司协理侯家楷指出，永续没有相关科系，每一个职位都需要永续，未来『永续力』会和英文一样，是职场上基本的必备能力。

过往许多企业认为，捐钱、种树、支持公益，实践CSR 企业社会责任，就是永续经营之道；而现在企业对于永续的认知，已扩及ESG 「环境、社会、公司治理」三面向，且更进一步朝「气候、自然、社会不平等」T-x-FD系列相关财务揭露，以及SDGs迈进。

关怀社会不平等，「爱」是教育的主导力量

中原大学永续治理办公室主任李明彦认为，「爱」是教育的主导力量，在众多永续课程和营队中，中原大学从全人教育的视角，特别重视社会不平等对于永续的冲击，实际带领学生透过USR计划，用行动回应在地需求。

李明彦主任鼓励学生运用打Game「破关」的精神，寻求更多的可能。「我们期许每个学生，都是永续一级玩家，用『玩』的心态，享受每个过程，找到乐趣，才有办法持续！」

中原大学也同步推出「大学社会责任成果展」，邀请大众一同在永续浪潮中循序渐进，满载未来职场与生活必备的永续力。