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劳发署北分署「职场霸凌」延烧!约聘雇人员也+1 新北劳检结果出炉

劳发署北分署「职场霸凌」延烧!约聘雇人员也+1 新北劳检结果出炉

【记者曾佳俊/新北报导】劳动部劳发署北分署一名39岁吴姓公务员轻生,引爆「职场霸凌」事件曝光,连总统赖清德都出面致歉,但整起事件仍在延烧,近日又传案外案,一名北分署约聘雇人员声称也受到霸凌。新北市劳检处今(21)日前往了解状况,经劳检发现,该单位虽订有「执行职务遭受不法侵害预防计划」,却未办理职场危害评估、预防训练与执行纪录,针对受理申诉案件,亦未依程序启动调查,将依《职安法》通知限期改善,届期如未改善,最高可处15万元罚锾;另发现其委外厂商有加班费给付不足状况,经再确认后若无误,最高可罚100万元。

劳发署北分署约聘雇员陈情遭职场霸凌 新北市府已受理将劳检

劳发署北分署约聘雇员陈情遭职场霸凌 新北市府已受理将劳检

【记者曾佳俊/新北报导】劳动部劳动力发展署北分署爆发职场霸凌事件,造成一名公务员轻生引发轩然大波,日前调查结果出炉,劳动部长何佩珊出面鞠躬致歉,而分署长谢宜容则调离原职位惩处。无独有偶,近日又有北分署一名约聘雇员工向地方政府陈情,也遭到职场霸凌,而且声称受害者不只他一人,此事涉及《劳基法》范畴,新北劳工局证实,近日将前往北分署劳检,了解是否违法。

北分署职场霸凌案怒火狂烧!「受害者+1」新北劳检处要查 何佩珊成众矢!谢宜容记过免职

北分署职场霸凌案怒火狂烧!「受害者+1」新北劳检处要查 何佩珊成众矢!谢宜容记过免职

【记者曾佳俊/新北报导】 劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署一名39岁吴姓公务员,疑似遭分署长谢宜容长期职场霸凌,本月4日在办公室轻生牵扯出职场霸凌引起社会关注,劳动部初步调查后,将分署长谢宜容降调为非主管职,而近日有该分署约聘人员向地方政府陈情同样遭到霸凌,新北市府也将启动劳检;此外,由于处分太轻,立院质询砲火连连,民代将矛头纷纷指向部长何佩珊,称她请托民进党高层施压爆料议员,而何澄清外并于昨晚对谢宜容做出记过免职。最后连底层也看不下去,昨在劳动部门牌下用便利贴写道「我是公务员,我想好好活著」,令人哀叹!

调查报告竟称谢宜容霸凌「目的良善」 绿委看不下去:劳动部应重启调查

调查报告竟称谢宜容霸凌「目的良善」 绿委看不下去:劳动部应重启调查

【记者李俊毅/台北报导】劳动部劳发署北区分署惊传职场霸凌,导致一名职员在办公室轻生,原因疑似被分署长谢宜容霸凌所致,劳动部长何佩珊19日公布调查结果,认定公务员的死不是因为霸凌,引发舆论挞伐。对此,民进党立委陈冠廷表示,他必须表达最严重的关切。一名年轻公务员的生命逝去,却只换来一份轻描淡写的调查结果,这种处理方式无法向社会交代。

私接乐天女孩商演遭解雇 浦韦青打赢官司!球团每月得给他18.3万

私接乐天女孩商演遭解雇 浦韦青打赢官司!球团每月得给他18.3万

【施养正/综合报导】中华职棒乐天桃猿前领队浦韦青涉嫌于2023年间,在未告知球团的情况下,私接乐天女孩商演活动牟利被检方起诉,也被球团依违反工作规定解雇。但浦韦青不服,针对雇佣关系提出诉讼,日前桃园地院判决,双方雇佣关系仍存在,乐天球团应自今年2月6日起,至浦韦青复职前,按月给付薪资18万3000元。

连续15年调薪 台塑四宝再夺幸福企业「金奖」全企业摘8金4银

连续15年调薪 台塑四宝再夺幸福企业「金奖」全企业摘8金4银

【记者许丽珍/台北报导】2024年受亚洲地区石化市场行情下行,中美政经局势牵动营运挑战大,台塑企业主要上市公司上半年营运持续承压,然而为舒缓物价通膨对员工带来的压力,今年7月仍调薪3%,是自亚洲金融风暴后连续15年调薪,中秋及端午再发放半个月奖金,今年度更调高交通津贴补助金额,给予数万名员工与家庭最实质的经济照顾。台塑企业、台塑公司、南亚公司、 台化公司、塑化公司凭借多项员工福利再获殊荣,摘下1111人力银行第五届「幸福企业」票选活动,5座2024年制造业幸福企业「金奖」,全企业共摘8金4银。

火锅店月薪5.5万很高? 网友见「这一点」惊呼超可怕

火锅店月薪5.5万很高? 网友见「这一点」惊呼超可怕

【魏盈盈/综合报导】一间平价小火锅店近日开出征才公告,表示公司现正征求正职两名、计时人员一名的职缺,薪资为5.2万及5.5万元,乍看之下高薪的职缺,但网友看完上班时间为上午10点半至凌晨12点后,表示心都凉了一半。

高虹安涉诈领助理费二审首开庭! 她今天这身装扮面出庭应讯

高虹安涉诈领助理费二审首开庭! 她今天这身装扮面出庭应讯

【记者张钦/台北报导】目前停职中的新竹市长高虹安,被控在立委任职期间诈领助理费案,台北地院一审认定她诈领超过新台币11万元,依贪污等罪判刑7年4月,全案上诉二审,台湾高等法院今天早上首次开庭,排定先讯问高虹安,再陆续讯问4名前助理陈奂宇、黄惠玟、陈昱恺、王郁文等。

好市多罕见征人 网见高时薪「打趴一堆月薪」!福利曝光

好市多罕见征人 网见高时薪「打趴一堆月薪」!福利曝光

【江宜洁/综合报导】一名好市多员工透露,公司近期难得在人力银行上架北部卖场工作机会,即便无法保证三个月后能否转正职,不过开出的最低时薪却高达243元,若以全职工作时数条件来看,一个月基本上可领约39K、比许多年轻人月薪还高,且福利包括:每年2500元眼镜券、四张免费会员卡等,消息一出后让不少人感兴趣,甚至有网友惊呼:「时薪偏高耶!」

沃旭能源2度获劳动部工作生活平衡奖 守护员工永续发展

沃旭能源2度获劳动部工作生活平衡奖 守护员工永续发展

【记者吕承哲/台北报导】离岸风电领导厂商沃旭能源透过多样化措施及领先业界的弹性制度,促进员工工作及生活平衡的努力,10月30日荣获劳动部颁发2024年「工作生活平衡奖」。此奖项为劳动部设立之国家级最高荣誉,以表彰企业对员工福祉的承诺与贡献。今年沃旭能源在251间参赛企业中脱颖而出,获得「弹性工作奖」,成为唯一两度获奖的能源企业。

立委提修法规范「台风假未出勤也支薪」 劳动部:依国内民情窒碍难行

立委提修法规范「台风假未出勤也支薪」 劳动部:依国内民情窒碍难行

【施养正/综合报导】民进党立委王正旭30在质询时表示,依现行规定,劳工若因天灾未出勤,雇主依法可以不发当日工资,但公务人员如果台风当天未出勤,薪资仍会照给。他提出,基于劳工安全等原则,是否有机会修法,让一般劳工「台风假未出勤也支薪」?不过劳动部长何佩珊直言,以台湾民情来看窒碍难行。

台风假劳工比照公务员一律给薪?何佩珊:「有困难」

台风假劳工比照公务员一律给薪?何佩珊:「有困难」

【记者李俊毅/台北报导】台风康芮直扑台湾而来,预计明天登陆,据中央气象署今天下午4时的最新预报资料显示,全台21县市的阵风都已经达到停班停课标准。不过,劳工放台风假,却未能如公务员一样领薪,民进党立委王正旭今天在立法院质询表示,劳工若因天灾未出勤,雇主依法可不发工资,与公务人员不同,应修法强制给薪。劳动部对此回应「有困难」,但每到台风都有提醒雇主不宜扣薪。

交长大砍来台观光人数目标 立委叹:劳动部根本没在落实赖清德政见

交长大砍来台观光人数目标 立委叹:劳动部根本没在落实赖清德政见

【记者李俊毅/台北报导】 国民党立委陈菁徽今(30)日针对观光政策与劳工议题质询劳动部,首先指出赖清德副总统曾提出的「六大观光愿景」,其中强调「部部有观光」的观光主流化方向。然而,今年度观光客来台人数自疫情后的目标1200万人,已被大幅下修至750万人。陈菁徽询问劳动部部长何佩珊,劳动部将采取何种具体措施以支援观光人力,提升旅游产业发展。何佩珊回应,劳动部将协助中高龄和妇女族群投入观光及旅宿业,缓解人力需求。

月薪38K的「完美工作」却让她崩溃 OL叹:被弄到精神衰弱

月薪38K的「完美工作」却让她崩溃 OL叹:被弄到精神衰弱

【即时中心/综合报导】职场中总是会遇到形形色色的主管、同事或客户,偶尔出现磨合、沟通上的问题也在所难免。不过一名OL抱怨,自己很满意现在的工作,无论公司福利、休假制度都优于劳基法规定,但唯独旁边的同事经常自言自语,还独断发出嘈杂声响,跟主管反应之后也没有下文,已经有些精神衰弱,但不想因为他提出离职,所以陷入苦恼。

对抗缺工潮!住宿业加薪5% 知名饭店房务员平均月薪达53K

对抗缺工潮!住宿业加薪5% 知名饭店房务员平均月薪达53K

【记者张彩茜/台北报导】主计处最新薪资统计,今(2024)年8月全体受雇员工经常性薪资平均数为4万6751元,年增3.08%。1111人力银行资料显示,和去年同期相比,住宿业的从业人员薪资成长幅度5.25%,显示产业为因应国内缺工潮,扩大加薪抢才的现况,以烟波大饭店为例,利用「整房津贴制度」房务员平均月薪提升至5.3万元。

 两大外送合并有变数?劳动部:已发文公平会反对

两大外送合并有变数?劳动部:已发文公平会反对

【记者庄伟祺/台北报导】两大外送平台Uber Eats与foodpanda将进行合并,目前还在公平会审议,不少人希望能订定专法保障外送员权益,劳动部长何佩珊今(16日)首度公开表示,劳动部「反对」此合并案,并已发文公平会。但劳动部并非主管机关,因此管不到外送平台,有关专法尚须与交通部、数发部来进行讨论。

电子大厂「竞国实业」惊爆关厂裁300人 劳动部证实分3批恐符大量解雇

电子大厂「竞国实业」惊爆关厂裁300人 劳动部证实分3批恐符大量解雇

【记者许丽珍/台北报导】台湾电子大厂、PCB厂「竞国」惊爆关厂及裁员!竞国发重讯表示今(8日)起股票暂停交易。劳动部今证实,竞国先是在9月初向新北市劳动局通报裁员一事,9月4日也在官网对外公告,依据劳动部掌握的讯息,竞国将关闭台湾工厂并预计于10月、11月、12月分三批裁撤300名以上员工,但目前尚未收到竞国的大量解雇计划书,依劳基法须在大量裁员前60天须送达,可能这几天会收到竞国的大解计划书。《壹苹新闻网》记者目前无法联络上竞国相关人员。

台北市87「惯老板」挨罚737万 近3成未给加班费违规最多

台北市87「惯老板」挨罚737万 近3成未给加班费违规最多

【记者黄泓哲/综合报导】台北市政府劳动局公布113年8月的《劳动基准法》裁罚结果,87家事业单位因违反劳基法被罚,罚款总金额高达737万元,劳动局透过专案检查,持续监督企业是否遵守劳动法规,以保障劳工权益,这是劳动局的重要工作之一。

庆双十!497个职缺找人才 高薪上看70K、时薪破500元

庆双十!497个职缺找人才 高薪上看70K、时薪破500元

【记者黄泓哲/综合报导】为迎接双十国庆,台北市就业服务处自10月7日至10月11日将举办一系列征才活动,共有11家企业参与,提供497个工作机会,薪资非常吸引人!其中,最高月薪可达70K,而时薪则最高达510元。这些征才活动将于8日在北投、西门,9日在内湖、西门、艋舺,以及11日在景美等地进行,时间都为下午2点到4点,适合社会新鲜人、学生工读、转职族群及二度就业者前来面试。

2成不给加班费!北市110间企业违反劳基法 7月裁罚592万元

2成不给加班费!北市110间企业违反劳基法 7月裁罚592万元

【记者张彩茜/台北报导】北市劳动局今(5日)公布违反《劳动基准法》裁罚结果,共有110家事业单位遭到裁处,总罚锾金额为592万元,其中以台湾善商股份有限公司遭罚40万元为最高。局长高宝华再次呼吁,企业主应将员工视为珍贵的资产,而非单纯的人力成本。

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