
准备上街头!工会要求周六不营业 中华邮政回应了
...%窗口人员不愿意周六加班,「难道局方是明摆著要违反劳基法,也要遵循董事长周六营业半天的政策吗?」 ...
...%窗口人员不愿意周六加班,「难道局方是明摆著要违反劳基法,也要遵循董事长周六营业半天的政策吗?」 ...
...今早受访表示,将尽速完成调查,一旦确认事实,将依《劳基法》终止与该名工读生的契约。她也指出,事发第一...
...2月11日,台铁才发函限缩发放范围,并曲解法规将《劳基法施行细则》第17条「所称正常工作时间跨越二历...
...竟遭指控「油烟处理不当」、没有聘雇员工的商家却被查劳基法,甚至连清洁公司都被稽查垃圾分类是否合格。他...
...已指示劳动局主动掌握企业动向,如有异常状况,将依《劳基法》保障劳工权益,并即时提供协助。此外,市府今...
根据《劳基法》,劳工在同一公司任职满一年可得7天特休,满十年应有16天。然而北捷因清洁标案采「两年一...
...达公司(4万元)、漾波公司(4万元)。 在违反《劳基法》遭裁罚的事业单位中,主要违法态样前五名依序...
劳动局说明,国定假日出勤若有加班,第9小时起按劳基法第24条规定,前2小时工资加给1又1/3倍、后2...
...因为处事态度不佳,而在业界留下负面评价。此外,依《劳基法》规定,员工离职须提前10至30日通知雇主,...
...要谈就公开讲!」 黄国昌回顾,2017年修正《劳基法》的时候,他曾赴总统府官邸,跟时任总统蔡英文表...
【记者张彩茜/台北报导】年后正值转职热门时期,劳资纠纷案例再度引发关注。北市劳动局去(2024)年底接获一宗劳工陈情,该劳工于7月底接获新公司录取通知并予以回应,随即确认报到日期,并于9月初向原任职公司办理离职手续,然而新公司却在9月底再次与劳工确认报到安排后,于11月初单方面反悔收回录取通知,导致劳工两头空,经调解获赔2个月工资。
【记者张彩茜/台北报导】北市劳动局今(5日)公布,1月违反《劳动基准法》裁罚结果,共有154家事业单位遭到裁处,总罚锾金额达951万元。其中,南山人寿因休息日出勤未加给工资,且未获工会同意延长工时,遭罚160万元,为本月最高裁罚案件。
...昌在立法院共事,在很多议题都有合作,例如一例一休、劳基法修法的时候,有很多的意见交换。非常欢迎黄国昌...
...尚有余位。 [**推荐新闻:不给加班费!北市1月劳基法裁罚154企业近千万元 南山人寿最夸张**]...
...接受咨商。 **[推荐新闻:不给加班费!北市1月劳基法裁罚154企业近千万元 南山人寿最夸张](h...
...天除须发给加倍工资外,如果工作超过8小时部分,应依劳基法给付加班费。另外,如果连假当中碰到休息日出勤...
...亡,仍属职业灾害,雇主应负起相关补偿责任,否则依《劳基法》可处2至100万元罚锾。为协助许男家属度过...
...家业者,总罚锾金额达1,688万6,000元。违反劳基法部分仍以「未依法给付加班费」最为严重,其次为...
...大佳段,欢度最难忘的端午节庆。 **[推荐新闻:劳基法战神!雇主反悔收回录取通知 他获赔2个月工资...
...投保工会 」还有人说「真的待过这种公司,连特休都比劳基法法定还少,老板还觉得公司给你休假是天大的恩惠...