沃旭能源2度获劳动部工作生活平衡奖 守护员工永续发展
【记者吕承哲／台北报导】离岸风电领导厂商沃旭能源透过多样化措施及领先业界的弹性制度，促进员工工作及生活平衡的努力，10月30日荣获劳动部颁发2024年「工作生活平衡奖」。此奖项为劳动部设立之国家级最高荣誉，以表彰企业对员工福祉的承诺与贡献。今年沃旭能源在251间参赛企业中脱颖而出，获得「弹性工作奖」，成为唯一两度获奖的能源企业。
迎接新兴周休三日模式 云品温泉酒店举办大型招募会
【陈扬盛／综合报导】云品温泉酒店日月潭率先试行周休三日政策后，引发社会广泛讨论，饭店表示已确实收到较以往更多的求职申请，更与1111人力银行平台独家合作，凡透过平台投递任一职务履历者，即可参加抽奖，求职者将有机会获得云品丹彤自助餐餐券。若成功任职满三个月，还可享有免费入住云品温泉酒店一晚的福利。此外，云品温泉酒店将于10月9日在饭店内举办大型招募会，释出多达近40个职缺，以求达到各部门都能周休三日的排班需求。职缺包含餐厅主管、柜台主管、总机客服、订房中心专员、房务员、活动指导员、救生员、餐厅厨师等，从管理职至基层人员空缺，欢迎二度就业者和社会新鲜人一同加入云品的行列。
周休3日！薪资不减每年多52天假 这公司要征才了
云品温泉酒店（日月潭）日前率先试行周休3日，员工每年可52天假，引起各方关注。云品酒店今天也宣布，10月9日在饭店举办大型招募会，释出近40个职缺。
太羡慕！这家服务业9月起「周休三日」 试行6个月再评估
【记者庄伟祺／台北报导】不少服务业劳工都感叹休假不足的现况下，这家饭店竟率先推行「周休三日」了！饭店表示，因应疫情以来工作型态转变，以及新世代员工对生活平衡的需求等因素，9月起实施6个月试行周休三日，并根据结果评估是否长期推行。但目前所属的母公司集团则尚未跟进，有讨论是否先从一天居家办公的形式开始实施。
建立友善家庭职场！ 竹市府员工家庭日「魔术奇境探险」
【记者张沛森／竹市报导】为推动员工工作与生活平衡，新竹市府今天（23日）在市府大礼堂举行员工家庭亲子日，代理市长邱臣远与市府员工及其子女、家属同乐，亦邀请到活泼逗趣的气球先生引领全场小朋友展开一场魔术奇境探险。
工作生活「我全都要」 人力银行曝新鲜人选工作「幸福指标」
【记者黄泓哲／综合报导】随著求职市场变化，年轻人对「劳逸平衡」（Work-Life Balance, WLB）的需求愈来愈明显，这也大大影响了他们对工作的选择。有网友在线上讨论中指出，即便是高薪工作，如果需要频繁加班、轮班或随时待命，许多人仍宁愿选择薪水较低但工作时间更灵活、生活更平衡的职位。这反映了年轻人对工作态度的改变，也影响了他们对企业福利的期望。
幸福企业奖励员工出国 永庆房屋900人爽拿海外旅游奖励
【地产中心／台北报导】今年7月至8月桃园机场总运量上看800万人次，暑假出国潮，永庆房屋也推了一把！为奖励表现杰出的经纪人，永庆房屋推动「年度海外旅游奖励暨员工旅游」，大手笔犒赏员工出国度假，7月初宣布近900人拿到「海外旅游奖励」，最大奖项送出「巴黎双人游」！除获奖人数创新高外，永庆房屋也宣布到今年8月底前一共将新展9家店，双北地区直营店来到281店！
想要工作家庭社交一把抓 5星座叹时间不够用
【记者张瑞振／台北报导】现代生活节奏快速，许多人都感受到时间不够用的压力，若能好好理解其中原因，想必能有效管理时间，达到生活平衡与实现目标，清水孟国际塔罗云蔚老师揭露以下5个星座总觉得时间不够用。
面对新台币汇率升值压力 南山人寿前五月赚逾200亿元
【记者许丽珍／台北报导】面对5月新台币汇率升值压力，南山人寿仍维持稳健的获利表现，加上受惠于稳定的经常性收益，以及掌握市场实现权益证券资本利得，5月份合并损益约为新台币5.7亿元，今年前5月累计自结获利约为新台币201.2亿元，EPS为1.46元。
五一劳动节 赖清德宣示打造更友善劳动环境：鼓励企业加薪
【记者潘袁诗羽／台北报导】今天（1日）是五一劳动节，民进党主席、副总统赖清德表示，然而面对新型态的就业环境，以及科技趋势、供应链重组的挑战，政府接下来的任务只会更多；他承诺会持续打造更友善的劳动环境，并推动包容性的经济成长，运用所有政策鼓励企业加薪，让所有的劳工朋友都能得到政府的照顾、分享经济成长的果实；也让每一位劳工朋友的生活，都能有更好的保障。
张忠谋55岁才创台积电 美媒访谈揭露他成功关键
华尔街日报访问台积电创办人张忠谋，畅谈成功学，归结其成功源自于长年在职场累积的经验知识，台积电当时的创新商业模式并非一般年轻创业家所能轻易执行。如今看待成功，张忠谋形容自己如老兵，「不死但正逐渐凋零」。
拥有好工作10个特征 「保持健康饮水量」打工仔有同感
【余平／综合外电】你满意现在的工作吗？中国网友疯传一张图「拥有一份好工作的10个特征」，其中一点是「没有经常做与工作相关的梦」，一起来看看有哪些！
中华汽车艺打造「零距离的美术馆」 原民艺术家米路哈勇为车厂彩绘艺术
【记者林浩升／台北报导】中华汽车为倡导工作生活平衡、带领同仁贴近艺术，2024年展开「艺术进驻计划」，于杨梅厂区内打造「零距离的美术馆」，邀请原民艺术家米路哈勇及彩绘助手贾比恩(黄皓哲)进行公共艺术创作，并以「生生不息」为创作主轴，连结原民关怀、生态永续等意念，绘制「传承」、「希望」、「守护」及「迎向」四幅大型艺术墙，借由画笔传达中华汽车多元共融、生活平衡之企业承诺。
康和证券蝉联「幸福企业金奖」肯定 朝创新绿色金融前进
【财经中心／台北报导】康和证券蝉联荣获2023年之1111人力银行金融管顾类「幸褔企业金奖」，代表其良好完善的薪资福利、休假制度、工作生活平衡、幸福健康职场、人才职涯发展等各方面均获致肯定，更是公司及全体员工的荣耀。
永庆打造弹性工作8小时 幸福房仲不仅有特休还放「有薪充电假」
【地产中心／台北报导】房仲第一品牌「永庆房屋」又为员工添福利啦！不仅推动「弹性工作8小时」制度，满足第一线房仲经纪人兼顾照顾家庭、工作与生活平衡的多样需求。现今再加码，月月发放「有薪充电假」，已经有超过千位以上获得且使用，幸福超有感！还有亲子假、孝亲假与生日假等众多福利假，犹如特休天数无上限，成功实现「工作生活都精彩」的幸福职场。
永庆落实推动诚实幸福企业 4000员工眷属旅游乐住五星酒店
【地产中心／台北报导】永庆房屋一年一度员工旅游8月热闹出团啦！为了犒赏员工的辛劳，继海外旅游奖励后，紧接著展开为期两天一夜的员工旅游，一起度过开心又难忘的暑假。今年总计超过4000名员工与眷属参与，各部门员工自行选择想出游的地点，一路从桃园、宜兰、台中、高雄、花莲都有永庆人旅游打卡的足迹，High翻台湾宝岛。
年薪上看150万！麦当劳连3年调起薪 3/1起餐厅正职全加2千
【记者陈怡文／台北报导】餐饮旅宿业「人力荒」，台湾麦当劳加薪抢人才，今(12)宣布，3/1起全面调升餐厅正职人员起薪，包括正职服务员、大夜正职服务员，以及餐厅襄理、副理、经理，起薪全面调升2,000元。其中，正职服务员自3万元调升至3.2万元，调幅达6.7%；餐厅襄理起薪调升至42,400元(含轮值津贴)，调幅5%；餐厅经理起薪同步调升，加上年终及绩效、业绩奖金，年薪上看150万。
要钱不要命 5星座过劳高危险群
【记者张瑞振／台北报导】工作不是为了赚钱，而是为了有钱，当有了足够的钱，才会有美好的生活品质，为了追赶财富，即使一日身兼3份工作，或一天工作24小时，也是大有人在，清水孟国际塔罗云蔚老师揭露，哪5个星座，不惜累垮自己，也要赚更多的钱。
永庆房屋海外旅游奖励超过600人 今年最大奖直接送去夏威夷
【地产中心／综合报导】国境解封全台疯旅游！根据交通部观光局统计今年1至5月出境人数累计突破300万，出国旅游人数显著成长。为了让因疫情闷了近3年的员工chill一下，永庆房屋推动「年度海外旅游奖励暨员工旅游」计划，大手笔送经纪人出国玩！今年海外旅游奖励获奖人数超过600人，最大奖送出「热情夏威夷双人游」！
比尔盖兹：AI不会抢走你的工作 还会让周休4天变可能
【记者陈修凯／台北报导】微软创办人比尔盖兹（Bill Gate）表示，人工智慧并不会抢走你的工作，而是会彻底改变你的工作习惯，让每周工作 3 天成为可能。
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