中华女篮的出场费比男篮少了2千元，这样的状况引起球员与教练间讨论，在篮协二度回应后也证实确实只有3000元。职篮工会就表示，针对受同一个代表我国的特定体育团体邀请，同样参与训练、比赛，却遭受差别对待的景况，职篮工会实难理解和苟同，更无法相信2024年的台湾，「同工不同酬」的粗暴对待，竟血淋淋的发生在了我们所深爱的篮球运动。
职篮工会代表会员对中华篮协提出严正抗议，并吁请各主管机关应正视本案「践踏台湾近年各界努力推动的性别平权价值」的深远影响。关于中华篮协受访时宣称「工会上周的发文仿佛要引导协会不照顾女篮，内容对协会和工会的互信一点帮助都没有，甚至很扣分。这是协会和工会第一次合作，谈了4次用这样的方式，在这样关头，非常不好。」等说法。
职篮工会强调：「不分性别服务我国职业篮球员，是工会自成立以来的核心价值」。本届受邀代表我国参与琼斯杯的男、女、蓝、白四队选手的集训及比赛行程早已展开，但诸如保险、后勤设施、团队人员等应由篮协负责的基本事务，「至今均仍未感受到依选手需求落实的努力」。
工会可以接受相关协议讨论「立基于充分厘清彼此认知」下继续进行，但动辄以破坏互信、扣分等情绪用词，试图分化工会内部组成，并试图引导工会以接受女篮球员遭受之不公平对待以推进协议进度之说法难接受。「同工同酬」，不仅是我国劳动部之基本劳动价值，更是近年国际运动事务中，展现一个国家在运动发展进程上，关于平权价值最基本的检核指标。
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