台隆集团旗下「台湾吉豚屋」　连续两年荣获「幸福企业」殊荣

台湾吉豚屋致力于打造优质幸福的餐饮环境，为餐饮人才提供最佳发展机会。今年薪资调整幅度最高达8% ，并在员工培训上提供多元学习与发展机会，包括内部训练、进修计划、日本受训及主管管理课程，帮助员工提升专业与领导能力，让他们在工作中找到成就感与自我实现。

除了完善的晋升制度，台湾吉豚屋深知员工是企业最宝贵的资产，特别注重员工的身心灵健康，每年定期举办国内外旅游，让员工放松身心；在生日及逢年过节时（劳动节、端午节、中秋节、农历春节）提供礼卷等福利。此外，公司也将福利延伸至员工的家人，例如女性同仁生产祝贺金、同仁子女的就学津贴（小学到大学），以及每年提供给员工父母的重阳敬老津贴，确保每位员工在幸福企业的环境中安心工作，无后顾之忧。

台湾吉豚屋透过营造一个具备支持性且充满归属感的工作环境，不仅吸引了更多人才，也确保现有员工的长期留任。在现今求职者愈来愈加重视幸福感的时代，充分展现其作为幸福企业的典范，为员工提供多方位的支持与成长机会。