林之晨自担任台湾大哥大总经理以来，每年都会写CEO心得，从一年级写起，今年已迈向四年级，林之晨笑称：「最大感触就是大家都说我好像老了10岁。」
并表示在新创界时，可能到41岁大家都还觉得很年轻，但进入台湾大哥大后，因为工作需要，必须让自己看起来成熟，而面对全新挑战也给自己很大压力，所以朋友都说感觉老了10岁。林之晨最大改变在于带领近万人的集团转型升级，过去这四年间，渐渐觉得上手，「知道怎么样把这个航空母舰开得更好。」
国际权威性财经媒体《Institutional Investor机构投资人》日前公布「2023年度亚洲最佳管理团队」评选结果，台湾大哥大于全亚洲区（不含日本）电信业总评比中，荣获总排名第一、共有六项指标摘冠，林之晨更拿下年度最大个人奖项「最佳执行长」（The Best CEO）第一名。他表示，台哥大拥有一批素质及能力皆十分优秀的同仁，他初接任总经理时，先聆听并尊重大家的经验及专业，再一步步注入创新思维及带领团队稳定中开创新局。被问及大型集团资源丰富，如何打破「榖仓效应」产生集团综效？他表示，经营者如能不只单看一年的绩效或KPI，拉长为十至十五年，给予事业单位彼此合作更多的空间及弹性，更具长期视野及全局观，相信可获得更好的成效。
林之晨今年二月提出「Jamie's Gap Year Program」，赞助入选的大学生每人新台币100万元且不需归还，可以在「壮游年」中探索人生方向、实践心中理想，起因在林之晨21岁时与学长创业，从此开启人生崭新道路。林之晨自认当初做对了选择：「如果我当初没有创业，然后毕业就业的话，我的人生轨迹会跟现在完全不一样。」因此希望扮演当年「学长」角色，支持年轻人追梦。而此项计划为林之晨自掏腰包赞助，被问及会执行几年？他笑说：「做到有一天我经济没有办法负担为止。」
林之晨今年三月撰写《林之晨：21 岁前，你必须知道的21 件事》，包括「成绩不重要，学会才重要」、「别活在别人定义的成功中」、「你必须真的了解自己」等21点，希望唤起大家对「Jamie's Gap Year Program」的注意，除了请教年轻朋友建议，林之晨字字斟酌，花费两三个月时间才完成，文章发布后的影响更远远超乎预期，仅Facebook 平台即触及上百万人，后续更有老师、演讲者向同学、听众分享此篇文章，甚至也有同学在捷运上巧遇林之晨直接向他道谢，表示文章帮助他了解接下来的人生要做什么。
谈到人生转捩点，林之晨表示，2007年小孩出生改变一切，「在小孩出生之前，我把自己当成一个快乐地活在这个世界上的个体，比较重视自己开不开心，大儿子出生的那一瞬间，让我觉得有被雷劈到的感觉。」除了肩负起当爸爸的责任，林之晨开始思考能为社会多做什么贡献，希望能让小孩长大后，在他喜欢的世界上生活著。
爆料信箱：news@nextapple.com
★加入《壹苹》Line，和我们做好友！
★下载《壹苹新闻网》APP
★Facebook 按赞追踪
