黑心现形?工程师大爆外送平台内幕:小费抵薪、「优先配送」拢是假
【国际中心/综合报导】立法院今三读通过外送员专法,保障基本报酬,外送员一片赞声。不过国外自称业界工程师的乡民爆料,平台压榨外送员无所不用其极,除了依「绝望分数」决定派单酬劳,还会拿客户给的小费充抵薪酬,就连优先配送也只是假象。
【国际中心/综合报导】立法院今三读通过外送员专法,保障基本报酬,外送员一片赞声。不过国外自称业界工程师的乡民爆料,平台压榨外送员无所不用其极,除了依「绝望分数」决定派单酬劳,还会拿客户给的小费充抵薪酬,就连优先配送也只是假象。
【记者庄伟祺/台北报导】全台首部外送平台专法今通过,包含最低时薪计算即245元等新制,预计于总统公布后6个月上路。外送平台Uber Eats、foodpanda也表示意见,最终版本恐对外送员、商家及消费者产生连带影响。
【记者张彩茜/台北报导】立法院今(6日)三读通过《外送平台从业人员保障专法》,为台湾首部专为外送平台从业人员订定的专法,未来外送员的最低报酬、保险保障,以及遭停权、解约时的申诉救济机制,首度明文入法。新法预计于总统公布后6个月上路,最快落在今年8至9月,被视为外送员权益迈向制度化的重要转捩点;多个外送员工会与倡议团体也指出,这不只是「立法完成」,未来是否能真正落实才是关键。
【记者李俊毅/台北报导】立法院今(6)日三读通过《外送员权益保障及外送平台管理法》,明定每单外送换算时薪不得低于最低工资时薪1.25倍,且不得低于新台币45元,且每年将随最低工资时薪调升比率公告调整。为长期处于灰色地带的外送工作者,补上制度性保障。
【记者李俊毅/台北报导】立法院会今天三读通过「外送员权益保障及外送平台管理法」,有关外送员薪资报酬,明定每笔订单基本报酬,不得低于最低工资时薪1.25倍,且不得低于新台币45元,每年将随最低工资时薪调升比率公告调整。对此,立委廖伟翔表示,国会透过这部专法,完成了三大历史性保障,包括「保障外送员权益」、「保障商家与消费者,杜绝养套杀」、「规范演算法透明」。
【记者张彩茜/台北报导】我国目前已有逾15万名外送员,但长久以来与平台间关于薪资报酬、申诉机制及保险等许多纠纷,立法院今(6日)通过《外送员权益保障及外送平台管理法》三读,为国内首部外送平台专法;新法明定外送员每单最低报酬、限制平台片面改约、强制投保职灾保险,并同步保障消费者与合作店家权益,补上外送产业长期制度缺口,新制预计于总统公布后6个月上路。
【记者赵筱文/台北报导】《外送专法》草案日前完成初审,引发外送产业高度关注。Uber Eats今(30)日公布一份针对外送合作伙伴、商家合作伙伴与消费者的意见调查结果,指出目前立法讨论仍有不足,盼能让更多产业实际声音被纳入,让制度设计在保障权益的同时,也能贴近市场运作与产业需求。
【记者李俊毅/台北报导】外送专法本月初在立法院进行实质审查,多数条文已完成初审,但最具象征意义的「法案名称」与「主管机关权责划分」却仍卡关,全数保留,留待朝野协商。学界直言,这不只是文字问题,而是外送专法究竟是劳动法,还是平台产业法的根本选择。
立法院今天初审通过外送员专法草案,明定每笔订单报酬不得低于最低工资时薪1.25倍及新台币45元。多个外送员工会对此看法不一,部分工会认为是重要一步,但也有工会吁再协商。
【刘育良/综合报导】劳动部昨预告《外送员权益保障及外送平台管理法》草案,首度以法律规范外送平台、外送员、消费者与商家4方关系,并明订外送员每小时收入将不得低于最低工资1.25倍,以2026年最低时薪计算即245元。外送员工会今天表示可接受,并呼吁平台不应转嫁消费者。