17LIVE指出，管理型态也因应后疫情下工作趋势，台湾与香港区率先全面改采「混合工作」（Hybrid work）工作型态，日本与其他地区也将陆续跟进。17LIVE集团首席执行长小野裕史说，他个人已完成阶段性任务，卸下职位，由新上任的全球营运长练建麟领导整个公司。

小野裕史与董事会相信，练建麟是接任公司领导的最佳人选，他非常了解公司产品服务内容，有丰富的全球运营管理经验，这几年在集团中也表现卓越的领导能力，因此将集团营运长职务交给Alex(练建麟)，同时也能让至今为止担任集团COO的JS(吴劲燊)，专注于产品端，进而为公司带来更优秀的产品。

17LIVE表示，这次全球与区域团队的管理阶层策略，分别从营运、产品与技术、财务三个重要方向设立重要领导角色，并由营运领头、产品开发、财务相互配合架构，营运由17LIVE集团台湾暨东南亚区执行长练建麟升任为全球营运长（COO），原17LIVE集团营运长（COO）吴劲燊卸下营运角色，专注产品开发，担任集团技术长(CTO)，在管理策略与发展策略调整下，未来透过COO、CTO与CFO更为紧密合作，加速促进决策过程与策略方向，加速实现17LIVE集团愿景---成为全球直播社群领导平台。

练建麟表示，他代表17LIVE集团诚挚感谢小野裕史的付出与贡献，有了日本的稳固营运，让17LIVE更具有跨向东南亚与印度等区域的坚强实力。小野裕史五年前加入公司，五年来带领团队17LIVE日本站稳市场，也让17LIVE在进入日本的三年内，成为日本直播平台领导品牌，并在疫情中领导公司达成获利目标，让公司成为全球人气直播娱乐社群平台之一。

短期内，公司将聚焦在产品创新与新市场扩展。目前17LIVE全球有12万名素人直播主，今年初台湾区结合了「直播」与「游戏」的创新，用户可边观看直播，同时玩「水果农场」游戏，该项游戏功能在台湾区推行后得到用户喜好，成长稳定，因此今年下半年已将游戏功能导入日本市场，同样获得用户极大肯定与欢迎。

新市场扩展成绩方面，东南亚地区逐渐站稳脚步，近一年来的耕耘已逐步看到经营成效。除了集团核心直播业务稳定成长外，集团旗下品牌重新改名以「OrderPally」抢社群电商商机的举手电商与WAVE（语音交友社群App）近几季也有亮眼表现：WAVE在今年下半年进军日本。社群电商系统OrderPally除台湾市场外，同样在日本、泰国等东南亚国家，获得稳定成长。

除了目前发展中的专案外，新管理阶层将加速启动产品多元化创新与游戏功能，全力推动往集团使命更靠近：将直播科技深入人们日常生活，变成生活的一部分。

甫接任的全球首席营运长练建麟强调，集团未来将因应市场变化，以使用者为核心，加速产品变革，结合不同行业思考，创造出新型态的直播模式；同步深化 AI 、Machine Learning等技术应用，给予内容创造者、观看者更有个人价值、吸引力的平台。

此外，同步施行新型态管理模式，因应后疫情时代，考量全球工作趋势与更有弹性工作环境、团队协作，即日起台湾与香港员工将率先各区采取「混合工作」（Hybrid work），以常态居家上班为主、办公室为辅的弹性工作型态。台湾新据点预计明年初启用，新办公室将如同新创共享空间，增设更多社交互动空间与活动举办，预约就能使用，以满足新世代工作者对工作的期待。