联电指出,台湾半导体产业上下游皆面临设备人力供需失衡,设备新人来自不同的学校和专业背景,如何让新进工程师快速进入状况,习得专业技术,是工厂主管的重要课题。

现行在半导体厂内,各单位各自培训新进工程师的基础知识,运用OJT (On the Job Training)及机会教育习得相关技能,联电设备学院实作教室则是进一步将新人教育训练标准化、系统化、实作化,让学员集中上课,动手实作,并接受考核,确保学到符合工作需求的专业能力与自信心。

联电总经理简山杰主持开幕典礼致词时表示,「因应公司持续的扩产,随著新机台进驻,对优质设备工程师的需求日益增加。很高兴看到设备学院的成立,更期待迅速推展到联电所有厂区,因为机台设备是半导体生产的基石,是公司营运至关重要的一环。在此也要特别感谢协力厂商,对教学设备及教具提供即时与必要的支援。」

同时身兼联电ESG指导委员会主席的简山杰进一步指出,「联电善尽企业社会责任,持续关注社会的发展与共好,与多所大学合作开设半导体课程,积极推动结合学校课程及产业资源,并提供学生现场见习与实作机会,厚植产业优质人才库,实践提升青年永续工作力的社会回馈理念。」

负责联电南科12A厂的协理庄裕智说,「联电一向注重员工的教育训练,而设备学院的成立,就是要让新进设备工程师除了理论基础外,还得到实际操作的经验,培养更全面、更完整的专业技能。随著往后联电各厂的扩充产能与大量招募工程师的训练需求,设备学院可以协助设备工程师在完成基础元件训练后,了解半导体设备元件的原理与作用,快速缩短学用落差。更期待工程师能顺利接轨更深一层的机台操作原理及维修技能,未来能建立自主维修技术。」

联电长期投入半导体产业人才培育,除持续招募理工相关科系大学与硕、博士生外,也欢迎各类科系与跨领域人才的加入,透过积极的培育养成与训练,投入半导体产业。

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