近期群创再传出希望鼓励员工休假，配合圣诞节、元旦、农历年假要求员工消化特休假。对此，群创回应，因应公司产能调整及照顾同仁身心平衡健康考量，鼓励同仁自由选择的方式调整休假时数。
另外，据供应链传出内部员工之间正盛传，群创在某些特定厂区将在11月份鼓励周休3天的计划，且不只圣诞节、元旦、农历年假，农历年假后也将鼓励员工一路休假到元宵节。对此，群创则还未回应。
今年8月份有群创员工爆料，公司发出公告说明「台湾厂区常态班及五二轮人员统一休假规划」，当时群创回应，此为因应公司产能调整及照顾同仁身心平衡健康，群创推行鼓励同仁连续休假的充电计划。
当时群创回应，为因应公司产能调整及照顾同仁身心平衡健康，群创推行鼓励同仁连续休假的充电计划，9月份接续中秋假期，鼓励9月12日到13日再休假2天，10月份在国庆假日之前，鼓励10月5日到7日再休假3天，此安排以创造同仁最大的便利性为主以放心休假，常态班鼓励休假，产线轮班同仁依各产线产能调整而弹性订定。
群创表示，为提供同仁自由选择的方式，可因业务考量选择销假上班或者调整休假时数。并强调优于法令额外给予特别预给假，让同仁在这段期间可预先休假及自主排配行程，且不会扣到个人薪资。
群创当时回应「在此产业逆风时期，群创鼓励同仁在工作中持续稳住心态，潜沉从事阅读进修，休闲活动与兴趣等。」并表示相信同仁在适时放松与休息下，充电之后未来在工作时保持更佳的生产力与效率。
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