华邦电董事长焦佑钧提及，华邦电日前从新加坡的全球碳权交易平台取得蓝碳项目的碳权，每吨以27.8美金得标，共1千吨，这次在家庭日，华邦也将首次用炭资产来抵销碳排放，未来华邦也会在蓝碳、绿碳、褐碳上做墨。
华邦粗估，若以这次通勤距离的人均碳排放量计算，约为1百多吨二氧化碳。焦佑钧表示，在这部份，他也积极在吸收资讯，让华邦可以持续往绿色企业目标迈进。
华邦持续投入企业的资源与优势以发挥社会正向影响力，从环境、社会与治理（ESG）三大永续面向创造价值，期望由睽违2年再度重启的家庭日活动，号召员工、眷属共同以寓教于乐的方式，推广华邦「永续贡献」的企业核心价值。
华邦积极推动碳中和以减缓气候变迁，将推动各厂区逐步于2050年达到净零碳排的目标，本次家庭日活动则依此精神办理，透过鼓励同仁搭乘接驳车及自备餐盒、活动无纸化、统计盘查并减少各项活动碳排、购入自愿性碳权抵换等实际措施，来打造华邦「零碳家庭日」。
此外，活动也规划脚踏车发电闯关及公益贴图宣传等ESG体验项目，同时也是对下一代机会教育的好时机，让华邦家庭日更具意义。
华邦电表示，企业经营活动必须兼顾环境永续发展，ESG相关工作的推动皆落实于日常营运。
在绿色制造方面，华邦持续展开能源与碳排放减量措施、提升资源使用效率、强化废弃物与排放管理、关注再生能源投资机会等，并将绿色思惟，融入事业最核心的产品设计，带来实质竞争力，并内化成为产品DNA。
在和谐共荣方面，华邦电秉持「以人为本」的精神，重视人才培养与发展，致力于打造友善职场，并发挥华邦的影响力，持续以各种不同方式回馈社会。
公司治理方面，华邦以「诚信经营」为公司之行为标准，落实于公司所有营运活动，华邦自第一届公司治理评鉴起至今，皆名列前20%。
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