一位自称推特前员工的TikTok使用者发表一段影片，邀请观众「和我一起做好准备，看看我是否被解雇了。」这段影片已经被点击观看了50 多万次，并有8万个点赞，有些人甚至分享他们被解雇时的影片。
网易科技报导，这个行为挑战人们的固有思维，即「被解雇后普遍感到羞愧并保持沉默」，发文的人称，这有助于他们应对裁员经历，同情和他们处境相同的人，并为未来就业建立人脉。
布朗（Daizha Brown）曾在行销团队工作，该团队为小企业推广Facebook的服务。在收到解雇通知后1小时内，她就在TikTok上发布影片。
她在接受采访时说：「我当时惊呆了，不敢相信它会出现在我的邮件信箱里。」她指的是那封通知她失去工作的电子邮件。住在西雅图的布朗现在利用TikTok平台，用一系列名为「裁员后的日子」的影片记录自己的生活经历。
布朗在影片中称：「现实已经摆在眼前。这是我的旅程？我已经准备好去寻找自己和其他人始终在告诉我的更好的东西。但最困难的部分是活在当下，我要一步一步来，我知道，未来的我正在为我欢呼。」
布朗收到的大多数评论都表达对她的支持，许多人都在关注她的近况。布朗说，你并不孤单，因为快速搜索裁员字眼儿会出现数以十计如何应对失业的影片。
她说：「如果你每天都在哭泣，这种日子可能会十分难熬。但你也会看到，还有其他人每天也在哭泣。这让我们知道，失业并非个例，很多人都在经历同样的事情。」
网易科技报导，阿罗尤（Megan Arroyo）也被Meta解雇，她在该公司从事招聘工作。她在采访中说：「当裁员发生时，我知道将有11000人失去工作。因此，我不是唯一经历多种复杂情绪的人，既为失业感到失望和悲伤，也因自己曾为一家如此伟大的公司工作而自豪。」住在芝加哥的阿罗约说，她在看到有些人发布类似TikTok影片后交了几个朋友。
阿罗尤称，绝大多数评论都是积极而友善的，人们在职业社群网站LinkedIn上将她列为好友，并主动为其推荐工作。但也有些人持批评态度，认为在网上谈论工作可能存在风险。比如有人评论称：「哦，你在网路上哭了，如果我是招聘经理，我绝不会雇用你。」但阿罗约说并不在乎这种看法。
马苏蒂（Marjana Maksuti）曾在全球公民组织从事行销工作，这是一个旨在结束极端贫困的非盈利组织，但她上周失去在纽约的职位。马苏蒂称：「丢掉工作是一种耻辱，这可能是我们一生中遭遇过的压力最大、最孤独的经历之一。但我确实认为，对许多人来说，分享和公开这些经历非常重要，因为这真的能让人们走到一起，让他们不会感到孤立。」
吉布斯（Jordan Gibbs）本月被Lyft纽约招聘团队解雇，她说自己现在每天都在发影片，主要在对抗遭到情绪打击后出现的麻木，吉布斯在接受采访时称：「基本上，我每天都得想办法让自己起床。如果我每天都努力拍摄自己被解雇的生活，这将帮助我真正取得进展，完成某些事情。」自那以来，吉布斯已经寄出几十份简历，并参加几家公司的面试，包括TikTok本身。
自从吉布斯开始分享失业经历以来，她已经看到其在科技行业的许多朋友分享类似的内容，通常每周都会有更新。吉布斯说：「推特就像是你发泄怒火的地方，Instagram则可通过各种照片完美展示你的生活，TikTok有些非常特别的东西，自然而然地让人被吸引。」
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