根据《路透》引述富士康消息人士指出,中国郑州的工厂有超过2万名员工离开,其中大部分是尚未在生产线工作的新员工,但这批新员工离职对生产线没有影响,主要是新进员工在上线之前还得参加培训课程。

据了解,富士康之前声明,厂区的劳资纠纷肇因于电脑系统对新进员工补贴政策出现技术错误,富士康也保证实际工资与约定及官方招聘海报上的工资一致,不会有差异。

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