国票金控今日重申，关于部份董事召开会前会报导，属臆测并非事实。重要议案均会向所有董事通知召集，应为董事会决议事项者，亦依法定程序召集董事会进行讨论，各相关单位或经营层，均从未通知或召开过所谓的「董事会前会」。
如有部份个别董事私下交换意见，公司无从规范，交换意见亦不具法律效力，纯属意见交流。公司重要人事案均须提报公司董事会，由全体董事共同决议始生效力。
另外，本公司董事长、副董事长及总经理均无参与报导所称之讯息「群组」，如有部份个别董事私下讯息通联，均属个人隐私自由及个人资料保护范围。至于董事间电话互动亦属其个人意见自由表达范围，公司无从规范 。
总经理苏松辉说明，对子公司高阶主管的绩效评核，按其负责事业经营成果，订有相关绩效评核指标，依据内规进行考核，考核结果除提供受评单位申复外，并提报经营发展委员会通过后，再提报董事会，程序严谨，同时参酌稽核报告及董事会意见，办理高阶主管调迁及任免。
国票金控去年度获利大幅衰减，其中创投子公司也呈现重大亏损，影响财务健全，针对曝险管理及财务纪律等问题，金控内部稽核多次提出缺失意见，参酌本公司近期董事会，部分独立董事及法人董事均提出严肃检讨建议，要求金控母公司应尽速督促改善，并采取积极措施落实问责文化 。
苏松辉表示，金控对于子公司经营负有管理责任，多次督促，尚未获明显改善，依据「关系企业年度经营绩效评核办法」，对于所派任子公司董事委任，得依公司法及金控法随时改派。本公司依内部评核程序，提请董事会决议通过改派法人代表，此项人事调任属各家金控同业常态。
国票金表示，为调整营运方针，业务发展需要改派董事代表人，以利调整营运结构及财务体质。国票金是公开发行上市公司，拥有23万名股东，旗下创投子公司为金控公司100%持有，并非特定股东所持有，对于特定董事对本案持不同意见予以尊重。
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