薪资排名第四的是合库金146.2万，较前一年减5.2万；排名第五名是元大金141.8万，减少62.5万减幅逾3成最多。第六是华南金136.1万，减了3.7万。第七名为135.1万的永丰金，减了10万元。第八名为国票金131.5万，年减53.1万，减幅超过28%。
第九名台新金124.5万，减幅8.8万；第十名是玉山金122.6万，减9千元。第十一名是开发金122.4万，年减43.4万，年减26%。
第十二名是富邦金102.1万，年减1.2万；第十三名国泰金101.7万，小幅成长3000元。最后垫底的是新光金97万，跌破百万，也是唯一金控年薪没有破百万，较前一年缴少11.3万元，减幅超过1成。
国泰金表示，近年外在环境剧烈变动下，国泰金连续两年(2021-2022年)平均员工年薪皆为正成长，2022年更是少数正成长的金控之一。国泰金业务范围宽广，涵盖银行、寿产险、证券、投信等多元业种，员工也由不同职系、职种所组成，且海外据点多为东南亚国家，诸多因素影响薪资水平。
2022年度国泰世华获利表现相较2021年增加，也反映在员工薪资奖金，若仅透过全体员工之薪资平均数或中位数，实难以反映实际薪资样态或市场竞争力。
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